Leiterin / Leiter HR-Beratung Standort / HR-Managerin / HR Manager (w/m/d)
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Stellenbeschreibung
Personelle und fachliche Führung des HR-Beratungsteams am Standort Bürgerspital Solothurn (5 Personen) Kompetente HR-Beratung und unterstützende Begleitung der Führungskräfte Aktive Mitwirkung und Vertretung der Direktion HRM in Führungs- und Fachgremien am Standort Sicherstellung der professionellen Abwicklung aller HRM-Themen am Standort Mithilfe bei der operativen und strategischen Weiterentwicklung der Direktion HRM sowie Mitwirkung in HR-Projekten Das bringen Sie mit Hochschulabschluss (Uni/FH) mit Weiterbildung HRM auf Stufe MAS oder gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der HR-Beratung inkl. Führungserfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder in einem öffentlich-rechtlichen Umfeld Vertrauensbildende Art mit hoher Integrität und Empathie sowie einer partnerschaftlichen, lösungsorientierten Grundhaltung Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Kommunikationsstarke, gewinnende und humorvolle Persönlichkeit Bei Fragen zur Stelle (Referenz %kundenfeld-520%): Frau S. Burkhard Schneider Stellvertretende Direktorin HRM Tel: +41 (0)32 627 47 99 Über die Solothurner Spitäler AG Das Bürgerspital Solothurn (BSS) garantiert die erweiterte medizinische Grundversorgung der Stadt und Region Solothurn. Rund 2'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen rund um die Uhr für die medizinische Betreuung und das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten.
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