Koch*Köchin im Stundenlohn

Stellenbeschreibung

Bist du bereit für Action? Wir suchen Gastronomie-Mitarbeitende, die mit uns im VIP- und Eventbereich an Spieltagen bis zu 1000 Gäste mit Buffets und servierten Menüs versorgen. Abseits der Spieltage sind in der swissporarena fast täglich spannende Firmen- und Familienevents angesagt. Bist du dabei? TeilenLink kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Catering swissporarena Horwerstrasse 91 6005 Luzern Route berechnen Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen. Was du bewegst Kernaufgabe Fachgerechte Zubereitung von warmen und kalten Speisen Kernaufgabe Fachgerechte Zubereitung von warmen und kalten Speisen Kernaufgabe Aktive Kundenbetreuung Nebenaufgaben Diverse Reinigungsarbeiten Was du mitbringst Berufserfahrung von Vorteil in der Gastronomie oder als Koch/Köchin Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Koch*Köchin Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Zwingend Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Zwingend Team- und kundenorientiertes Handeln Was wir dir bieten Teil der Migros-Gruppe Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits Gesund arbeiten Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen Handy-Abo Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde Berufliche Vorsorge Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung Cumulus-Punkte Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food Klubschule Migros Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum) Freizeit- und Kulturangebote Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an Sport- und Fitnessangebote Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark Bewerbung & Kontakt Petra Birrer HR Beraterin Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche