(Junior) Software Engineer - Logistics Platform (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Wir bei Skunk Works suchen dich: motiviert, mit Flair für technische Herausforderungen, Framework-Aufgaben und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Entwicklerteams. Mit deiner Arbeit bringst du andere Software-Teams weiter und spielst eine wichtige Rolle dabei, dass wir das Wachstum in der Logistik erfolgreich meistern. TeilenLink kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben DG Hauptsitz Pfingstweidstrasse 60b 8005 Zürich Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst Kernaufgabe Als Mitglied des Teams Skunk Works arbeitest du eng mit 7 Scrum-Teams zusammen und unterstützt sie bei ihren Engineering-Aufgaben Kernaufgabe Du arbeitest am Logistik-Framework und designst und baust Software-Komponenten, die andere Teams in ihren Business-Prozessen verwenden Kernaufgabe Gemeinsam mit dem Team trägst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung, den Betrieb und die Wartung unserer Softwarelösungen Kernaufgabe Du kommunizierst offen, transparent und verständlich, gibst konstruktives Feedback und nimmst es dankbar entgegen, um kontinuierlich zu wachsen Was du mitbringst Erste Berufserfahrung In objektorientierter Softwareentwicklung, idealerweise mit .NET-Technologien wie Azure und C# Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Im Bereich Informatik Deutsch (fliessend) Englisch (fliessend) Zwingend Du übernimmst gerne die Verantwortung für deine Arbeit und gehst Herausforderungen eigenständig an Zwingend Neugier und die Offenheit, neue Ansätze auszuprobieren und aktiv Ideen einzubringen Zwingend Du bemühst dich um einen authentischen und vertrauensvollen Umgang mit anderen und hast den Mut, neue Dinge auszuprobieren Zwingend Gutes Gespür für effiziente Lösungen, die Zeit und Ressourcen optimal nutzen Zwingend Berechnete Risiken eingehen, um Wert zu schaffen und Wachstum voranzutreiben Zwingend In sich ändernden Zeiten belastbar sein und Veränderungen positiv anpacken Was wir dir bieten Flexible Arbeitszeit Du erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit. Flexibler Arbeitsort / Home Office Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell auf dich abgestimmt. Zudem kannst du bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub Erweiterte Elternzeit für Mütter und Väter Handy-Abo Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo. Mitarbeiterangebote Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment Ferien Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub Individuelle Weiterbildung 2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte Aus- und Weiterbildung Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst Eigenverantwortung & Freiraum Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen Werte statt blabla Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. Mutig selbst denken Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. Unkompliziert Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge. Flexibilität statt verbiegen (Office Jobs) Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich. Schnelles Wachstum Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. Weitere Benefits Schweiz Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen. Bewerbung & Kontakt Patrick Meise People Attraction & Active Sourcing Specialist Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.