ICT System- & Appl. Operation Managerin / Manager 80-100%

Stellenbeschreibung

**ICT System- \& Appl. Operation Managerin / Manager 80-100%** Generalsekretariat der Gerichte Kanton Aargau Ab 1. Januar 2027 **Spannende Aufgaben warten:** * Übernahme der technischen Verantwortung für den Betrieb von Fachapplikationen und Sicherstellung ihrer Operational Excellence (OpEx) und Nachführen von Dokumentationen * Bearbeitung von Incidents sowie Service Requests und Koordination zwischen Fach-, internen ICT-Abteilungen und Lieferanten * Planung, Implementierung von containerisierten Fachapplikationen, inkl. Aufbau, Skalierung und Wartung von Cloud Native Anwendungen (Kubernetes; GitLab CI/CD etc.) * Enge Zusammenarbeit mit Fachansprechpartner/innen bei der Erhebung, Bewertung und Implementierung von Requirements (sozio-technisches System) * Mitarbeit im Client-Management und aktive Begleitung des LifeCycles von Hard- und Software **Was Sie mitbringen:** * Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder eine höhere Berufsbildung im Bereich Informatik * Kenntnisse in objektorientierter Analyse und Design (OOA/OOD) sowie fundierte Kenntnisse in BPMN und den ITIL® Prozessen * Hohe Lösungsorientierung, Leistungsfähigkeit, innovatives und unternehmerisches Denken, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie überzeugende kommunikative Fähigkeiten Unsere Mitarbeitenden der [Gerichte](https://www.ag.ch/de/gerichte/bezirksgerichte) verhelfen der Gerechtigkeit im täglichen Leben zum Durchbruch und schaffen Rechtssicherheit. Hierfür setzen wir uns bei unserer Arbeit tagtäglich ein - für ein friedliches und gedeihliches Zusammenleben im Kanton Aargau. **Ihr Arbeitsumfeld** **Benefits** **Flexibel arbeiten** * Teilzeit (fast) immer möglich * In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr * Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern * Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,**Gesund bleiben** * Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden Verschiedene Sportangebote,**Fair bezahlt** * Gleicher Lohn für gleiche Arbeit * Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,**Vorwärtskommen** * Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren * Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,**Fairsichert** * 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn * 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn * Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können. Ihr Arbeitsort Noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis 30. September 2026.