HR Generalist (a) 80%
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Stellenbeschreibung
HR Generalist (a) 80% --------------------- #### Deine Aufgaben * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften * Verantwortung für die **HR-Administration von Eintritt bis Austritt** * Koordination des gesamten **Rekrutierungsprozesses** * Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und HR-Dokumenten * Betreuung von Bewilligungen, Quellensteuer und weiteren behördlichen Themen * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen, Mitarbeitergesprächen und HR-Projekten * Mitarbeit bei **Prozessoptimierungen, Mitarbeiterentwicklung und Employer Branding** * Unterstützung in der **Lohn- und Sozialversicherungsadministration** * Pflege von HR-Qualitätsdokumenten gemäss ISO 9001 ### Dein Profil * Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Weiterbildung als **HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis** oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise als HR Generalist in einem KMU * Gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht sowie Sozialversicherungswesen * Erfahrung in Personaladministration und idealerweise Lohnbuchhaltung * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Gute MS-Office- und HR-System-Kenntnisse; **Infoniqa One 200 Personal** von Vorteil * Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise * Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Diskretion und Verantwortungsbewusstsein ### Das erwartet dich Eine **vielseitige HR-Generalistenposition mit Gestaltungsspielraum**, in der du Prozesse aktiv weiterentwickeln, Mitarbeitende begleiten und die Unternehmenskultur mitprägen kannst. **Interessiert?** Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen!
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