HR-Fachperson

Stellenbeschreibung

Unser Kunde, ein regional verankerter Energieversorger, ist in der zuverlässigen Versorgung mit Strom, Wasser, Wärme, Gas und Telekommunikation tätig. Das Unternehmen sucht per September 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte HR-Fachperson (70-80%), die das bestehende Team mit Fachkompetenz und Eigeninitiative ergänzt. Der Kunde bietet eine vielseitige generalistische HR-Rolle mit Schwerpunkten in Payroll, Rekrutierung und Berufsbildung in einem dynamischen Umfeld. *Alle Geschlechter sind willkommen* **Ihre Aufgaben** - Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen - Verantwortung für die gesamte HR-Administration und Payroll-Abwicklung - Rekrutierung neuer Mitarbeitender in Zusammenarbeit mit Fachbereichen - Übernahme und Führung der betrieblichen Berufsbildung **Ihr Profil** - Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation erforderlich - Mehrjährige Praxis in breit aufgestellter HR-Funktion - Fundierte praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung - Selbstständig, strukturiert und teamorientiert im Vorgehen **Unser Kunde bietet Ihnen** - Teilzeitposition mit 70-80% Pensum möglich - Mitgestaltung der Zukunft in einem regionalen Versorgungsunternehmen - Arbeit in einem engagierten HR-Team - Verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Aufgabenbereichen - Flexible Startdatum nach Vereinbarung möglich Zählen Sie auf unsere offene Kommunikation und unser überdurchschnittliches Engagement bei Ihrer Jobsuche. Als Personaldienstleister bieten wir Ihnen spannende Jobs mit interessanten Aufgaben und abwechslungsreichen Tätigkeiten, die perfekt zu Ihrem Profil passen. Wir unterstützen Sie aktiv auf dem Weg zu Ihrem Traumjob. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.