HR Business Partner (a) 80-100 %
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Stellenbeschreibung
Stellenantritt Per sofort oder nach Vereinbarung Beschäftigungsgrad 100% Arbeitsort/Region BE-Bern Für ein etabliertes Unternehmen im Berner Seeland suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner. Ihre Aufgaben: Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt Beratung der Führungskräfte bei HR-Fragen Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen Mitarbeit bei der Digitalisierung im HR Sicherstellung der arbeitsrechtlichen Vorgaben Unterstützung bei Personalplanung und Organisationsentwicklung Erstellung von HR-Analysen und Auswertungen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung im HR Erfahrung als HR Business Partner von Vorteil Freude an Rekrutierung und Talentgewinnung Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Unternehmerisches und vernetztes Denken Gute Menschenkenntnis und Organisationstalent Sehr gute Deutschkenntnisse Gute MS-Office-Kenntnisse Abacus-Erfahrung von Vorteil Wir bieten Ihnen: Vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Verantwortungsvolle Position in einem modernen Unternehmen Kollegiales und engagiertes Team Attraktive Anstellungsbedingungen Sind Sie interessiert? Dann freut sich Herr Brian Kessler auf Ihre Unterlagen an bewerbungenbern@opus-personal.ch
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