HR Bereichsverantwortliche 60 - 100 % (m/w)

Stellenbeschreibung

## ## Das Zuger Kantonsspital steht im Dienst der Gesundheit der Bevölkerung des Kantons Zug und der umliegenden Regionen. Rund 1'200 Mitarbeitende, davon 180 in Aus- und Weiterbildung, sind in den verschiedensten Bereichen tätig. Jedes Jahr behandeln und betreuen wir über 11'500 stationäre und über 70'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Im interdisziplinären Notfallzentrum werden jährlich mehr als 27'500 Personen behandelt. Für unseren Bereich Personal suchen wir **per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung **eine kompetente und initiative **HR Bereichsverantwortliche (m/w)** ## Ihre Aufgaben ## * Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding) für Fachbereiche und verschiedene Kliniken * Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Strategien, -Prozessen und -Projekten * Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen * Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungen, sowie Gesundheitsmanagement ## Ihr Profil ## * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine HR-spezifische Weiterbildung vorzugsweise mit eidgenössischem Fachausweis * Mehrjährige relevante Praxiserfahrung, vorzugsweise in einem Akutspital  * Bewährtes Know-how im gesamten HR-Life-Cycle * Hohe IT-Affinität (Opale, PEP, UKA v.V.) * Starke Beratungs- und Change-Management-Fähigkeiten  * Teamfähige, unkomplizierte, loyale und vertrauenswürdige Persönlichkeit  ## Unser Angebot ## Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem eingespielten Team, das sich auf die Zusammenarbeit freut. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z. B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, sowie sehr guten Sozialleistungen. ## Interessiert? ## Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung an Gaby Jans, Stv. Leiterin Personal. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich an den Bereich Personal, T 041 399 44 70.