HR-Berater (a) 80–100 %
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Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden SBB in Bern suchen wir ab September 2026 eine erfahrene Persönlichkeit als HR-Berater/in für einen temporären Einsatz bis Ende Dezember 2026, mit Option auf Verlängerung. Ihre Aufgaben: Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei komplexen HR-Themen Strategische Weiterentwicklung von HR-Fachthemen Übernahme von HR-Projekten und Teilprojekten Begleitung von Veränderungsprozessen Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Bearbeitung komplexer fach- und berufsgruppenspezifischer Themen Teilen von Fachwissen und Förderung einer guten Lernkultur Erstellung und Durchführung von Schulungen und Moderationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im HR Fundiertes HR-Fachwissen und hohe Umsetzungskompetenz Erfahrung in Projektarbeit und Veränderungsprozessen Sicheres und professionelles Auftreten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Deutsch, Französisch oder Italienisch auf muttersprachlichem Niveau Zweite Landessprache mindestens auf B1-Niveau Wir bieten Ihnen: Spannende und abwechslungsreiche HR-Aufgaben Professionelles Arbeitsumfeld bei der SBB Option auf Verlängerung Sind Sie interessiert? Dann freut sich Herr Brian Kessler auf Ihre Unterlagen.
Bereit, sich auf diese Stelle zu bewerben — und auf alle anderen, die zu Ihnen passen?
Profil erstellen und Treffer ansehen →Offre agrégée depuis une source publique suisse (jobs_ch). ninjob n'est pas l'employeur. Référence ninjob #404266.