HR Assistant 80-90%

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden, ein international tätiges und erfolgreiches Industrieunternehmen in der Region Rapperswil-Jona, suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als HR Assistant. # HR Assistant 80-90% # **Anstellung:** 80-90% **Ort:** Rapperswil SG **Branche:** Industrie diverse **Veröffentlichungsdatum:** 22.09.2026 **Ihre Aufgaben:** * Selbstständige Betreuung und Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Personal- und Sozialreportings sowie weiteren HR-relevanten Auswertungen * Verantwortung für die gesamte Mitarbeiterkorrespondenz und administrative Personalbetreuung * Pflege und Verwaltung verschiedener HR-Systeme wie SAP HCM, SuccessFactors und DocuSign * First-Level-Support für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um die eingesetzten HR-Systeme * Mitarbeit in lokalen sowie internationalen HR-Projekten * Aktive Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Automatisierung administrativer HR-Abläufe **Ihr Profil:** * Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung * Weiterbildung im Personalwesen, beispielsweise als HR-Assistent/in oder Personalsachbearbeiter/in * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration * Erfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen von Vorteil * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in SAP HCM * Erfahrung mit SuccessFactors von Vorteil * Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse * Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise * Dienstleistungsorientierte, offene und teamfähige Persönlichkeit * Interesse an der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen **Das dürfen Sie erwarten:** * Vielseitige und verantwortungsvolle HR-Funktion in einem internationalen Industrieumfeld * Hohe Eigenverantwortung und enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern * Moderne HR-Systeme und fortschrittliche, digitalisierte Prozesse * Möglichkeit, sich aktiv in HR-Projekte und Prozessoptimierungen einzubringen * Professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld **Interesse geweckt?** Dann bewerben Sie sich bitte direkt bei **Marigona Murati** per E-Mail an **murati@workmanagement.ch**. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und relevanten Diplomen.