Gestionnaire RH (H/F/X) 80 - 100%

Stellenbeschreibung

* Rejoignez une équipe RH collaborative avec une grande autonomie. * Gérez des activités variées en RH, salaires et gestion des absences. ## About Our Client ## Notre client est une organisation établie qui renforce son équipe RH en Suisse romande. Basée à Lausanne, l'entreprise offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, valorisant l'autonomie, la qualité de service et l'amélioration continue. ## Job Description ## * Gérer l'ensemble du cycle administratif des collaborateurs : entrées, sorties, contrats de travail, données du personnel et absences. * Prendre en charge les cas d'absences pour la Suisse romande, en étroite collaboration avec les partenaires RH et les différentes parties prenantes. * Gérer le processus salarial de A à Z, notamment les assurances sociales, déclarations, contrôles et activités administratives associées. * Garantir la conformité des dossiers et processus RH avec le droit du travail suisse et les réglementations en matière d'assurances sociales. * Conseiller et accompagner les collaborateurs et la direction sur les différentes questions RH. * Collaborer étroitement avec les partenaires externes, notamment les assurances, caisses sociales et autorités. * Participer à des projets RH transverses et contribuer au développement et à l'optimisation des processus internes. * Garantir l'exactitude des données et de la documentation RH, dans le respect d'un haut niveau de confidentialité. * Contribuer à fournir un service RH réactif et de qualité à l'ensemble de l'organisation. ## The Successful Applicant ## * Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, avec une solide expérience pratique en gestion des salaires et administration RH. * Formation RH reconnue, telle qu'un diplôme/certificat d'Assistant·e RH ou équivalent. * Excellente connaissance du droit du travail suisse et des assurances sociales. * Expérience confirmée dans la gestion des absences. * Excellentes capacités d'organisation, rigueur et aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément. * À l'aise dans un environnement dynamique et en évolution, avec une approche pragmatique et orientée solutions. * Esprit d'équipe et sens de la collaboration, avec une réelle volonté de soutenir ses collègues et de contribuer positivement à la fonction RH. * Autonomie, fiabilité et sens aigu de la confidentialité. * Bonne maîtrise des systèmes d'information RH et des outils bureautiques. * Niveau d'anglais B1 minimum. * La connaissance de l'allemand constitue un atout. ## What's on Offer ## Vous bénéficierez d'un périmètre de responsabilités diversifié et aurez l'opportunité de contribuer activement à l'amélioration des processus RH. Quote job ref JN-082026-7087192 Job Function Human Resources Specialisation HR Payroll Industry Retail Where Lausanne Region Contract Type Permanent Job Reference JN-082026-7087192 Job Nature Home Office