Fachleiter*in Gastronomie- und Eventlogistik

Stellenbeschreibung

Als Fachleiter*in Gastronomie- und Eventlogistik im Catering Services thermoplan Public (im Fussballstadion) übernimmst du eine zentrale Rolle in einem lebendigen Eventumfeld. Du sorgst für reibungslose Abläufe und stellst eine zuverlässige Versorgung sicher. TeilenLink kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Catering Services thermoplan arena Horwerstrasse 91 6005 Luzern Route berechnen Wichtige Hinweise Bewerbungen werden nur mit vollständigem Dossier inkl. Arbeitszeugnisse und Diplome berücksichtigt. Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen. Was du bewegst Kernaufgabe Warenannahme und Bewirtschaftung des Lagers Kernaufgabe Sicherstellung der Mise en Place an den jeweiligen Verpflegungsständen Kernaufgabe Bereichsübergreifende Mitarbeit während des Matchbetriebs Kernaufgabe Gewährleistung des laufenden Nachschubs an allen Verpflegungsständen Kernaufgabe Koordination der Mitarbeitenden während des Matchbetriebs Nebenaufgaben Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung in sämtlichen Public-Bereichen Nebenaufgaben Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien Was du mitbringst Berufserfahrung in der Logistik oder Gastronomie Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Koch*Köchin von Vorteil Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Zwingend Erfahrung in der Durchführung von Grossveranstaltungen Zwingend Ausgeprägte Teamfähigkeit Zwingend Selbständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise Zwingend Organisationstalent und vernetztes Denken Zwingend Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Abenden Gewünscht Hohe körperliche Belastbarkeit Was wir dir bieten Teil der Migros-Gruppe Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits Gesund arbeiten Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen Handy-Abo Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde Berufliche Vorsorge Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung Cumulus-Punkte Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food Freizeit- und Kulturangebote Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an Klubschule Migros Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum) Sport- und Fitnessangebote Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark Bewerbung & Kontakt Petra Birrer HR Beraterin Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche