Disponent:in Küchen und Bäder 80% - 100%
Passen Sie zu dieser Stelle?
ninjob bewertet Ihren Lebenslauf für diese Stelle, schreibt ein massgeschneidertes Motivationsschreiben und bereitet die vollständige Bewerbung vor — Sie senden sie mit einem Klick. Ihr Lebenslauf wird auf GPUs in Genf anonymisiert, bevor ein Cloud-Modell ihn sieht.
Meine Übereinstimmung ansehen →Kostenlose Registrierung, ohne Kreditkarte.
Stellenbeschreibung
Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft! Aufgaben Disposition der Schreiner-Monteure für Küchen und Bäder im Bereich Montage und Service Koordination der Termin- und Montageplanung mit unseren Kunden und externen Handwerkern Interne Terminvorabklärungen sowie Abklärungen mit Lieferanten Diverse administrative Tätigkeiten Profil eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit guten kaufmännischen Kenntnissen oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Flair ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine rasche Auffassungsgabe ein hohes kundenorientiertes Handeln sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil Benefits Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
Bereit, sich auf diese Stelle zu bewerben — und auf alle anderen, die zu Ihnen passen?
Profil erstellen und Treffer ansehen →Stelle aus einer öffentlichen Schweizer Quelle aggregiert (career_portal). ninjob ist nicht der Arbeitgeber. ninjob-Referenz #556665.