Compliance Officer (Junior) mit Fokus Fraud Management & Investigations (alle)

Stellenbeschreibung

Du wirkst selbständig, kompetent und effizient als wichtiges Mitglied unseres Compliance Advisory Teams mit. Wir suchen eine initiative, dynamische und agile Persönlichkeit, die sich mit diesen Themen gut auskennt, und diese wie auch andere Compliance Themen aktiv mitgestalten möchte. TeilenLink kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Wallisellen Industriestrasse 17-19 8304 Wallisellen Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen. Was du bewegst Kernaufgabe Fraud Management & Investigations (Tagesgeschäft, Projektaufgaben, Fachabklärungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit, Präsentationen, Reportings). Nebenaufgaben Aktive Mitarbeit an Run the Bank und Change the Bank Aufgaben zu anderen Compliance Themen. Nebenaufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Risiko Assessments und Gap Analysen zu Compliance Themen, Überprüfung und Aktualisierung von Weisungen sowie Mitwirkung bei der Implementierung dieser Vorgaben. Nebenaufgaben Überprüfung und Aktualisierung von Compliance-Kontrollen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Quartals-und Jahresreportings zu Compliance Themen. Nebenaufgaben Erstellung von Schulungsunterlagen und Schulungen von Mitarbeitenden zu Compliance Themen. Kernaufgabe Du bist in engem Kontakt mit 1st Line of Defence Mitarbeitenden, der Risikokontrolle und weiteren Stakeholdern. Was du mitbringst 3 Jahre Betrugsprävention- und -bekämpfung Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Rechtswissenschaften Deutsch (verhandlungssicher) Französisch (von Vorteil) Italienisch (von Vorteil) Zwingend Praktische Erfahrung im Bereich Betrugsprävention und -bekämpfung Zwingend Erfahrung in Compliance Themen Zwingend Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit relevanten Tools und Systemen Gewünscht Erfahrung im Zahlungsverkehr Was wir dir bieten Mitarbeiterangebote Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben Kinderbetreuung bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung Flexibler Arbeitsort / Home Office Individuelle Möglichkeiten für Home Office Berufliche Vorsorge Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen Gezielte Förderung Kontinuierlicher, individueller Austausch zur beruflichen Förderung Du-Kultur Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation Handy-Abo Vergünstigte Abos und Anmeldung auch für Familie und Freunde Cumulus-Punkte Bis zu 5 zusätzliche Punkte pro Franken Einkaufswert Bewerbung & Kontakt Moritz Forrer Teamleiter HR Business Partner +41 44 839 84 44 LinkedIn Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche