Berater Nachhaltigkeit mit Schwerpunkt Klima und Umwelt (w/m/d)
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Stellenbeschreibung
Die Fachstelle "Corporate Responsibility & Nachhaltigkeit" verantwortet in der Raiffeisen Gruppe die Themen unternehmerische Verantwortung und Nachhaltigkeit und agiert als Kompetenzzentrum innerhalb der Raiffeisen Gruppe und gegen aussen. Zur Verstärkung unseres Teams mit Standort am Zürich-Flughafen (The Circle) sowie der Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit mit konzeptionellem und ausgeprägtem analytischen Denken. Aufgaben Verantwortung für die Weiterentwicklung, Umsetzung und Überwachung der Klimastrategie sowie des gruppenweiten Transitionsplans Fachliche Verantwortung für das Klimadatenmanagement, einschliesslich Erhebung, Qualitätssicherung, Analyse und Steuerung relevanter Klimakennzahlen und Absenkungspfade Verantwortung für klimabezogene Berichterstattungen, Offenlegungen und die Weiterentwicklung entsprechender Prozesse Analyse regulatorischer Entwicklungen und Sicherstellung der Umsetzung relevanter klima- und nachhaltigkeitsbezogener Anforderungen Vertretung in internen und externen Fachgremien und Arbeitsgruppen zum Thema Klima und Umwelt sowie Übernahme weiterer Funktionen des allgemeinen Nachhaltigkeitsmanagements Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität oder Fachhochschule) in Umwelt-, Klima-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Ausgewiesene Berufserfahrung in den Bereichen Klimamanagement, Nachhaltigkeit, Sustainable Finance oder verwandten Themengebieten Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Klimastrategie, Transitionsplanung, Treibhausgasbilanzierung und klimabezogene regulatorische Anforderungen Hohe Affinität zu Datenmanagement, Datenanalyse und Kennzahlen sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten Teamorientierte und engagierte Persönlichkeit mit überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Benefits Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
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