Aufzugsmonteur*in Region Aargau / Solothurn (m/w/d) 80-100% Stellendetails | Schindler Group

Stellenbeschreibung

    # Wir sind AS Aufzüge #   AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!   **Erlebe den AS-Spirit als** # Aufzugsmonteur\*in Region Aargau / Solothurn (m/w/d) 80-100% #   Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. So fördern wir den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden durch unsere Du-Kultur und verschiedene Events. Mehr zu uns erfährst du hier: **Video**   **Was dich erwartet** * Selbstständige Montage von Aufzügen von A-Z sowohl mechanisch auch als elektrisch * Planung und Koordination deiner Aufgaben in Absprache mit der Kundschaft und anderen Ansprechpartnern auf der Baustelle * Vorbereitung und Feineinstellung bis zur internen Abnahme     **Was du mitbringst** * Abgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker\*in, Automechaniker\*in, Anlagen- und Apparatebauer\*in oder Elektroinstallateur\*in) * 1-2 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf * Selbstständiges Arbeiten auf der Baustelle macht dir Spass * Du bist fit und schwindelfrei * Gültiger Führerschein - ohne geht-s nicht     **Deine vielen Vorteile** * **2-monatige Einarbeitung** bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job. * **Entschädigung für deine Mittagsverpflegung** und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden. * **Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten**: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen. * **Work-Life-Balance**: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub. * **Gesunde Arbeitsumgebung**: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung. * **Mitarbeitervergünstigungen**: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.   **Befördere dich jetzt selbst und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen**