Anlageführer*in/Ofenbäcker*in

Stellenbeschreibung

Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern – in der Schweiz und für die Schweiz. Als Anlageführer*in/Ofenbäcker*in produzierst du bei uns vielfältige Backwaren für Schweizer Haushalte. Mit einem offenen Team und geregelten Arbeitszeiten (inkl. Schichtarbeit, garantieren wir dir eine gute Work-Life-Balance. Wir freuen uns über deine Bewerbung TeilenLink kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Gränichen Bäckerstrasse 1 5722 Gränichen Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst Kernaufgabe Als Teammitglied bedienst, richtest du die Produktionsanlagen ein, behebst Störungen und sorgst für einen reibungslosen Produktionsablauf Kernaufgabe Als Qualitätsverantwortlicher garantierst du, dass alle Produkte, die unsere Anlage verlassen, höchsten Standards entsprechen Kernaufgabe Als fachliche Führungskraft leitest du das dir zugewiesene Personal an der Anlage und sorgst dafür, dass jeder genau weiß, was zu tun ist Kernaufgabe Deine aktive Mitarbeit in der Produktion beinhaltet auch Handwerk - denn du weisst, dass die besten Führungskräfte die sind, die auch selbst Hand anlegen Kernaufgabe Mit deinem Wissen und deiner Erfahrung gibst du Produktionsdaten im SAP-System ein und sorgst so für einen stets aktuellen Überblick Was du mitbringst 2 - 5 Jahre Anlageführer*in oder Bäcker*in Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Lebensmittelbranche Deutsch (gute Kenntnisse) Zwingend Du arbeitest mit Präzision und Sorgfalt, um die höchsten Qualitätsstandards zu erfüllen Zwingend Dein hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein ist unerlässlich, um sicherzustellen, dass alle unsere Produkte den strengen Hygienevorschriften entsprechen Zwingend Du bist zuverlässig und kannst sowohl selbständig als auch als Teil eines Teams arbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen Zwingend Deine Arbeitszeiten sind von Montag - Samstag (2-Schicht zwischen 02:00 - 20:00 Uhr) Was wir dir bieten Berufliche Vorsorge Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen. Sozialleistungen 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Cumulus-Punkte 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte. Mitarbeiterangebote Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Migros Bank Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank. Ferien 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich. Sport- und Fitnessangebote Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement. Aus- und Weiterbildung Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen. Klubschule Migros Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs). Du-Kultur Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du! Bewerbung & Kontakt Jasmin Nick Recruiter Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.