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Luzerner Kantonsspital

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Das Profil von Luzerner Kantonsspital, von unserer KI gesehen

GrosskonzernEndkunden (B2C)DienstleistungenRegulierte BrancheDirektive Führung
Lernkultur
70%
Kundenorientierung
80%
Mitarbeiterorientierung
40%
Technologische Reife
50%
Arbeitstempo
0%
Formalität
90%
Valeurs dominantes (Spiral Dynamics)Bleue
  • Violet10%
  • Rouge2%
  • Bleue95%
  • Orange35%
  • Verte15%
  • Jaune5%
  • Turquoise3%

Was sie antreibt

patient carepublic healthmedical qualitycommunity servicehealthcare access

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Stellen aus öffentlichen Schweizer Quellen aggregiert. ninjob ist nicht mit Luzerner Kantonsspital verbunden. ninjob-Referenz #996.