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CASA MIA 2026

3 offene StellenHospitality1-10

Das Profil von CASA MIA 2026, von unserer KI gesehen

KMUEndkunden (B2C)ProduktRegulierte BrancheDirektive Führung
Lernkultur
20%
Kundenorientierung
90%
Mitarbeiterorientierung
40%
Technologische Reife
10%
Arbeitstempo
90%
Formalität
50%
Valeurs dominantes (Spiral Dynamics)Tribale
  • Violet85%
  • Rouge5%
  • Bleue5%
  • Orange4%
  • Verte2%
  • Jaune1%
  • Turquoise2%

Was sie antreibt

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Offene Stellen bei CASA MIA 2026

Stellen aus öffentlichen Schweizer Quellen aggregiert. ninjob ist nicht mit CASA MIA 2026 verbunden. ninjob-Referenz #12309681.