Sonntags-Aushilfe Konditorei

Descrizione del posto

Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz! Wenn du an zwei Sonntagen im Monat bei uns diese süsse Herausforderung wahrnehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. TeilenLink kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Regionale Bäckerei Gossau Industriestrasse 71 9200 Gossau Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst Kernaufgabe Mithilfe am Arbeitsband bei der Herstellung von Torten und Patisserie Kernaufgabe Verpacken von Konditoreiartikeln Nebenaufgaben Durchführen von Tisch- und Reinigungsarbeiten Was du mitbringst Erste Erfahrung in der Lebensmittelbranche von Vorteil Keine Aus-/Weiterbildung gefordert Deutsch (gute Kenntnisse) Zwingend Saubere Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Zwingend Bereitschaft zur Arbeit an 2 Sonntagen im Monat, gegebenenfalls Ablösungen an Feiertagen und während Ferienzeit Gewünscht Offene, teamorientierte und motivierte Persönlichkeit Gewünscht Freude an der Arbeit mit Lebensmitteln Was wir dir bieten Faire Löhne FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems. Cumulus-Punkte 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte. Mitarbeiterangebote Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Klubschule Migros Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs). Du-Kultur Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du! Bewerbung & Kontakt Daniel Konopka HR Business Partner Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.