Projektleiter*in HR Strategie

Descrizione del posto

Wir liefern! Migros Logistics vereint die Migros Verteilbetrieb AG (MVB) und die Migros Logistique Romandie SA (MLR) und sorgt täglich für die Versorgung der Schweiz. Mit moderner Technologie und hochautomatisierten Prozessen gestalten wir die Logistik von morgen – vernetzt und effizient. Als Projektleiter*in analysierst & gestaltest du. Was zählt: Denkweise, Kommunikation und Organisationsgespür. TeilenLink kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Migros Verteilbetrieb AG (Neuendorf) Neustrasse 49 4623 Neuendorf Route berechnen Wichtige Hinweise Reisetätigkeit 1 Tag pro Woche nach Suhr AG oder Ecublens VD. Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst Kernaufgabe Leitung von Projekten, welche die Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Digitalisierung vorantreiben Kernaufgabe Analyse von HR-Fragestellungen, Entwicklung von Lösungsansätzen und Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen Kernaufgabe Konzeption von HR-Instrumenten und Massnahmen zur Verbesserung der Kandidaten-, Mitarbeitenden- und Führungskräfte-Erfahrung entlang des gesamten Life Cycles Nebenaufgaben Vorantreiben von Prozessoptimierungen Kernaufgabe Zusammenarbeit mit Fachpersonen und Führungskräften – kompetent, klar und auf Augenhöhe Nebenaufgaben Aktive Vernetzung im HR-Team, mit Expertinnen und Experten innerhalb der Migros Gruppe sowie mit internen Kundinnen und Kunden über alle acht Standorte hinweg Nebenaufgaben Verständliche und zielgruppengerechte Kommunikation auf Deutsch und Französisch Was du mitbringst 3-5 Jahre Erfahrung HR, Consulting oder digitalen Umfeld (IT, AI, Software) Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) HR, Projektmanagement oder ähnliches; Quereinsteigende mit passendem Erfahrungsprofil sind willkommen Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Französisch (gute Kenntnisse) Französisch: aktiv im Berufsalltag eingesetzt Zwingend Erfahrung in der Leitung von Projekten und der Konzeption von Strukturen, Schulungen und Entscheidungsgrundlagen sowie in der Erstellung und Präsentation von Analysen, Empfehlungen und Inputs mithilfe vielfältiger Tools und Methoden Zwingend Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen – von Führungskräften bis zu operativen Teams, mit unterschiedlichen Sprachen und Hintergründen Zwingend Freude an komplexen Fragestellungen, neuen Herausforderungen und kontinuierlichem Lernen sowie fortgeschrittene technische Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft 365, Jira und diversen AI-Tools Zwingend Adressatengerechte Kommunikation und die Fähigkeit, Komplexes verständlich zu machen Zwingend Strukturierte Denkweise, konzeptionelle Stärke und Überblick auch bei vielfältigen Themen Zwingend Selbstständige, initiative Arbeitsweise, Eigenverantwortung und ein pragmatischer Umgang mit Herausforderungen Zwingend Pragmatischer Umgang mit Herausforderungen, kontinuierliche Lernbereitschaft und die Fähigkeit, Themen erfolgreich voranzubringen Was wir dir bieten Flexibler Arbeitsort / Home Office Wir fördern mit unseren Home-Office Möglichkeiten Flexibilität, Agilität und Effizienz Mitarbeiterangebote Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos) Ferien Bei uns haben alle mindestens 5 Wochen Ferien (je nach Alter oder Dienstzugehörigkeit sogar 6 oder 7 Wochen) und können Ferien dazu kaufen. Sport- und Fitnessangebote Wir unterstützen regelmässige, gesundheitsfördernde und -erhaltende Aktivitäten Aus- und Weiterbildung Wir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig Berufliche Vorsorge Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert Bewerbung & Kontakt Katja Schwendemann Leiterin HR Betreuung, Mitglied des Kaders +41585651286 LinkedIn