Projektleiter HPC High Power Charging

Descrizione del posto

#### Ihr Aufgabengebiet #### * Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten für neue Produkte und Systeme in den Bereichen HPC (High Power Charging), MCS und Kühlsysteme - mit klarem Fokus auf Marktbedürfnisse und Kundennutzen * Verantwortung für die technische Umsetzung, Terminplanung und Projektkostenkontrolle - stets im Einklang mit den strategischen Zielen * Produkteinführungen steuern und mit unseren internationalen Produktionsstandorten koordinieren * Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Entwicklung, Engineering, Testing, und PQM, um technische Lösungen marktorientiert und kundenfokussiert zu gestalten * Koordination mit Einkauf, Lieferanten, Partnern und Kunden - inklusive Reisetätigkeit von ca. 20-% * Sicherstellung der Einhaltung des GMS/PEP-Entwicklungsprozesses sowie vollständige Dokumentation in CIMdb (PLM/PDM-System) und SAP * Zusammenarbeit mit externen Prüfstellen (z.-B. UL, Intertek) zur Erfüllung internationaler Standards #### Ihr Profil #### * Du verfügst über eine höhere Ausbildung (z.-B. technisches oder wirtschaftliches Studium HSG, FH, ETH) und bringst Branchenerfahrung im technischen Umfeld mit * Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten - ob durch formale Ausbildung oder durch praktische Führungserfahrung * Du bist eine strategisch denkende Persönlichkeit, die Projekte nicht nur umsetzt, sondern Produkte und Systeme auch marktorientiert weiterentwickelt * Du kommunizierst und präsentierst sicher und überzeugend in Deutsch und Englisch * Du hinterfragst den Status Quo, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst lösungsorientierte Ansätze * Du überzeugst interne und externe Stakeholder durch deine Empathie, Klarheit und gesunde Durchsetzungsstärke * Du arbeitest strukturiert, teamorientiert und verstehst es, andere zu inspirieren und mitzunehmen #### Wieso HUBER+SUHNER? #### * Verantwortungsvolle Projekte im globalen Umfeld * Sehr offenes, modernes Unternehmens- und Arbeitsumfeld in einem motivierten Team * Flexible Arbeitszeitmodelle, 40 Std. Woche, Homeoffice, Parkplatz, Personalrestaurant, überdurchschnittliche Sozialleistungen, Aus- und Weiterbildungsangebote, usw. * Zukunftsorientierter Arbeitgeber mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten #### Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! #### Sie erhalten so schnell wie möglich eine Rückmeldung von uns. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte: Barbara Neurauter HR Business Partner