Payroll Specialist (m/w/d) 60–80 %

Descrizione del posto

Unterstützung bei der monatlichen Lohnverarbeitung und Sicherstellung einer korrekten Pflege der Lohn- und Personaldaten, sowie der Zeiterfassungen Administrative Tätigkeiten während des Employee Life Cycles, Verträge erstellen, Mutationen und Datenpflege in SAP HCM und SuccessFactors Selbstständige Bearbeitung Lohn- und personalrelevanter Aufgaben und Abklärungen mit der Ausgleichskasse, insbesondere Anmeldungen, Abmeldungen, Mutationen und Leistungsfällen Mitarbeit bei der Bearbeitung von Krankheits- und Unfallfällen sowie bei weiteren versicherungsrelevanten Fragestellungen via UKA Solutions Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen rund um Payroll und Sozialversicherungen Profil Kaufmännische Grundausbildung, zwingend mit Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Datenverarbeitung mit SAP HCM und SuccessFactors Praktische Erfahrung in der Abrechnung von UTG und KTG über UKA Hands on Mentalität und Offenheit für eine aktive Mitarbeit an Veränderungen und Weiterentwicklung Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Behörden und Versicherungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse Benefits Weiterentwicklung und WeiterbildungDiverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden Unterstützung bei externen Weiterbildungen Familie und Worklife-BalanceFamilientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit) Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad) Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern Gesundheit und ArbeitssicherheitAls Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement Überobligatorische Unfalldeckung Professionelle Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen und finanziellen Herausforderungen durch externe Fachstelle Finanzielles und VergünstigungenLöhne über dem L-GAV-Minimum Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern Vergünstigte Verpflegung für unsere Mitarbeitenden in den Betrieben Grosszügige Vergünstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen Attraktives Dienstjubiläumsreglement