Occupazione: 100% | SoazzaTi piace organizzare, lavorare in modo autonomo e mantenere sempre una visione chiara delle priorità? Allora in Axpo Power AG ti aspetta un ruolo dinamico e variegato nel settore idroelettrico.Compiti & Responsabilità:Controllo e gestione delle fattureSupporto nel controllo dei costi e delle analisi di progetti e budgetGestione contratti, ordinazioni e processi amministrativiSupporto ai team nelle attività organizzative e amministrativeGestione di abbigliamento da lavo

Descrizione del posto

Ti piace organizzare, lavorare in modo autonomo e mantenere sempre una visione chiara delle priorità? Allora in Axpo Power AG ti aspetta un ruolo dinamico e variegato nel settore idroelettrico. Compiti & Responsabilità: Controllo e gestione delle fatture Supporto nel controllo dei costi e delle analisi di progetti e budget Gestione contratti, ordinazioni e processi amministrativi Supporto ai team nelle attività organizzative e amministrative Gestione di abbigliamento da lavoro Organizzazione di riunioni, eventi interni e attività per il personale Profilo & Requisiti: Formazione commerciale o amministrativa o equivalente Esperienza nell'utilizzo di sistemi quali SAP e/o OneERP Buona conoscenza delle applicazioni Microsoft Office Buona padronanza della lingua tedesca, sia scritta che orale (minimo B2) Attitudine al miglioramento continuo e al rispetto delle procedure di sicurezza e compliance Buone capacità analitiche e dimestichezza con dati numerici Conoscenze di inglese e/o di contabilità costituiscono titolo preferenziale Questa nuova sfida vi entusiasma? Roger Hofer è ansioso di ricevere la vostra candidatura. A proposito del Team: Vi aspetta un team motivato e di grande esperienza, nonché un'atmosfera di lavoro collegiale in un ambiente professionale e innovativo. Purtroppo, non possiamo prendere in considerazione candidature provenienti da agenzie di reclutamento, pertanto accettiamo solo candidature dirette. Nel Gruppo Axpo ci impegniamo a promuovere una cultura basata sulla non discriminazione, la tolleranza e l’inclusione. In qualità di datore di lavoro che mette in pratica le pari opportunità, accogliamo con favore le candidature indipendentemente dall’origine etnica, dall’identità e dall’espressione di genere, dall’orientamento sessuale, dall’età, dalla disabilità e dal contesto socioeconomico, culturale e religioso. Ci impegniamo a garantire un processo di selezione rispettoso e inclusivo, nonché un ambiente di lavoro privo di discriminazioni per tutti.