Leiter Service Gebäudetechnik (100%) (m/w)

Descrizione del posto

Heute 4410 Liestal Gebäudetechnik * Festanstellung Office Lohnband 95'000 - 120'000 CHF 01 ## Zukünftiger Arbeitgeber ## Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene und inspirierende Führungspersönlichkeit, die den gesamten Servicebereich strategisch und operativ weiterentwickelt. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Serviceorganisation zukunftsorientiert, optimieren bestehende Prozesse und Strukturen und treiben die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv voran, sowohl auf strategischer Ebene als auch im operativen Tagesgeschäft. Dabei bringen Sie Ihre Führungskompetenz ein, um Teams zu motivieren, Effizienz und Servicequalität nachhaltig zu steigern und den Bereich langfristig erfolgreich auszubauen. 02 ## Ihre Aufgabe ## - Weiterentwicklung der Serviceorganisation durch Fachwissen, Netzwerke und Engagement - Gesamtverantwortung für den Bereich in fachlicher, disziplinarischer und organisatorischer Hinsicht - Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen - Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im technischen Aussendienst - Unterstützung bei der Einführung neuer digitaler Werkzeuge und Mitarbeit an internen Projekten 03 ## Benefits ## * Beteiligung an externen Weiterbildungen * Flache Hierarchien * Fortschrittliche Anstellungsbedingungen * Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten * Kostenlose Parkplätze * Moderner Arbeitsplatz * Verantwortungsvolle Tätigkeiten 04 ## Ihr Profil ## - Ausgeprägte Erfahrung in der Gebäudetechnik und nachweisliche Führungserfahrung - Fähigkeit, den Verantwortungsbereich wirtschaftlich erfolgreich zu steuern - Gute Kenntnisse der Region und etablierte berufliche Netzwerke vor Ort - Ausgeprägte Sozialkompetenz und werteorientiertes Führungsverhalten - Sicheres Umgehen mit digitalen Lösungen und Offenheit für Neuerungen - Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 05 ## Wissenswertes ## - Dynamisches Team mit einer ausgewogenen Mischung aus Erfahrung und neuen Impulsen - Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten - Laufend erweiterte attraktive Zusatzleistungen - Flexible Gestaltung der Vorsorgebeiträge und zusätzliche Absicherungsmöglichkeiten im Krankheitsfall