Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)
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Descrizione del posto
**Seniority Level** Mitarbeiter **Berufskategorie** Industrie & Produktion **Stellenprozent** 100 % **Jobtyp** Fest - Vollzeit **Referenz-Nr.** LVI-IP-F-55562 ### **Beschreibung** ### Geniale Lösungen - umgesetzt mit hoher Qualität und Zuverlässigkeit - sind unsere Stärken. Anlagenservice, Maschinenumzüge und Montagen sind ein starkes Standbein der BW Service AG. Selbstverständlich unterstützen wir unsere Kunden direkt vor Ort in der ganzen Schweiz mit unseren Dienstleistungen. An unserem Hauptstandort in Utzenstorf und zur Ergänzung unseres motivierten Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine ### Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) ### ### Ihre Hauptaufgaben ### * Montage, Demontage, Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Getrieben, Pumpen, Ventilatoren und komplexen Produktionsanlagen, bei Kunden vor Ort und in unserem Servicecenter * Selbstständiges Durchführen von Serviceaufträgen * Konventionelle Ersatzteil-Fertigung von Fräs- und Drehteilen * Aufträge wirtschaftlich, termingerecht und funktionell ausführen * Lückenlose Dokumentation und Rapportierung der Arbeiten ### Die idealen Voraussetzungen ### * Abgeschlossene Berufslehre in einem mechanischen oder elektromechanischen Beruf * Fachliche Weiterbildung z.B. Instandhaltungsfachmann / frau erwünscht * Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung * Breites Fachwissen, handwerkliches Geschick und Freude an mechanischen Arbeiten und abwechslungsreichen Einsätzen bei Kunden in der ganzen Schweiz * Zuverlässigkeit, kundenorientiertes Verhalten, gepflegtes Erscheinungsbild, gute Sozialkompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse * Gültiger Führerschein Kategorie B ### Ihre Benefits ### * Abwechslungsreiche Einsätze bei Kunden in unterschiedlichen Branchen und damit verbundene Entwicklungsmöglichkeiten * Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, agile Firmenstruktur * Persönliche Schutzausrüstung und vollständige Ausstattung mit Arbeitskleidern * Zeitgemässe Anstellungsbedingungen (5 bis 6 Wochen Ferien pro Jahr), Zusatzunfallversicherung, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Finanzielle Beteiligung an Handy-Abo usw. * Grosszügige Spesenvergütung
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