Human Resources Specialist (m/w/d)

Descrizione del posto

Ref. no.:  CH01400 Anstellungsart:  Vollzeit Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag WOFÜR WIR SIE SUCHEN * Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte zu personellen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Themen * Sicherstellung einer professionellen und effizienten Personal- und Lohnadministration entlang des gesamten Employee Life Cycles * Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen * Proaktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung im HR-Bereich sowie Mitarbeit bei der Umsetzung HR-spezifischen Projekten   WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN * Kaufmännische Grundausbildung sowie erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson (m/w/d) mit eidg. FA oder vergleichbare Weiterbildung * Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen * Sicherer und effizienter Umgang mit MS-Office; gute Kenntnisse in SAP, SuccessFactors und Zeiterfassungstools von Vorteil * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Proaktive, pragmatische, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise, Flexibilität und ausgeprägte Serviceorientierung * Aufgeschlossene HR-Persönlichkeit mit Teamplayer-Spirit und ausgeprägter Kommunikationsstärke WAS WIR IHNEN BIETEN * Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Feedback-Kultur * Sonderzahlungen wie ein 13. Monatsgehalt sowie 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag * Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy * Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse * Je nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien * Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms * Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. REKA-Checks) * Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche ### We need your consent to load the YouTube service! ### In order to play YouTube videos, a connection to YouTube must be established. This will also entail **data processing and cookie usage by YouTube/Google (possibly also out of the USA)**. By clicking **"Accept"**, you consent to this data processing and the placing of YouTube cookies on your terminal device. Your selection will be saved for future visits to this website. You may find further information under "More" and in our Data Protection Information. MoreAccept