HR Beraterin / HR Berater 80-100%

Descrizione del posto

Möchten Sie Führungskräfte kompetent beraten, anspruchsvolle HR-Themen lösen und die Weiterentwicklung moderner Personalprozesse aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden, ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen in der Region Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine HR Beraterin / einen HR Berater 80–100%. Sie erwartet eine vielseitige Funktion mit hoher Eigenverantwortung, einem dynamischen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, Ihre HR-Erfahrung aktiv einzubringen. Der Arbeitsort ist sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber Sie beraten und begleiten Führungskräfte unterschiedlicher Geschäftsbereiche in sämtlichen operativen und anspruchsvollen HR-Fragestellungen und entwickeln gemeinsam praxisorientierte Lösungen Als kompetente Ansprechperson und Sparringspartner unterstützen Sie Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles und bringen Ihre Erfahrung bei komplexen personellen Herausforderungen gezielt ein Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse und Instrumente mit, übernehmen Verantwortung in vielseitigen HR-Projekten und tragen zur kontinuierlichen Optimierung der Personalarbeit bei In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Payroll und HR-Administration stellen Sie eine professionelle Betreuung der Mitarbeitenden sicher und sorgen für effiziente sowie reibungslose HR-Abläufe Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis und bringen fundierte Kenntnisse im Personalwesen mit Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen HR-Generalisten- oder Beratungsfunktion wird vorausgesetzt, idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Gesundheitswesen und in der Umsetzung von HR-Projekten Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch und verfügen über gute Kenntnisse einer weiteren Landessprache, zudem überzeugen Sie durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der Schweiz Eine resiliente, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, vernetztem Denken und ausgeprägter Hands-on-Mentalität zeichnet Sie aus, wobei Sie auch bei mehreren parallelen Themen souverän Prioritäten setzen Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Freuen Sie sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle HR-Funktion mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen Flexible Arbeitszeiten und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit unterschiedlichen Ansprechpartnern bieten Ihnen interessante Rahmenbedingungen für Ihren Arbeitsalltag Sie profitieren von mindestens fünf Wochen Ferien, ab 50 Jahren stehen Ihnen sechs und ab 60 Jahren sogar sieben Wochen Ferien zur Verfügung Attraktive Mitarbeitendenvergünstigungen in den Bereichen Mobilität, Versicherungen, Fitness und weiteren Dienstleistungen sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld ergänzen das Angebot Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Grossraum Bern. Kontakt: Martina Mäusli, m.maeusli@careerplus.ch, +41 31 310 17 52 ID: 678332