HR Assistent/in 80-100%

Descrizione del posto

Für ein modernes und dynamisches Unternehmen suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die den Einstieg bzw. den nächsten Schritt im HR machen möchte. Die Position eignet sich ideal für ein Junior-Profil mit ersten praktischen Erfahrungen im Personalwesen. Kenntnisse im Bereich Payroll bzw. Lohnbuchhaltung sind von Vorteil. # HR Assistent/in 80-100% # **Anstellung:** 80-100% **Ort:** Zug **Branche:** Personalberatung **Veröffentlichungsdatum:** 25.08.2026 **Ihre Aufgaben:** * Unterstützung bei sämtlichen administrativen HR-Prozessen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen * Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Mutationen * Pflege der Personalstammdaten und Personaldossiers * Unterstützung bei der monatlichen Lohnverarbeitung * Mithilfe bei Sozialversicherungs- und Quellensteuerthemen * Bearbeitung von Absenzen, Unfall- und Krankheitsmeldungen * Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruiting * Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Behörden und Versicherungen * Allgemeine administrative Unterstützung innerhalb des HR-Teams **Ihr Profil:** * Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Ausbildung * Weiterbildung als HR-Assistent/in von Vorteil oder in Planung * Erste praktische Berufserfahrung im HR * Erste Berührungspunkte mit Payroll / Lohnbuchhaltung von Vorteil * Gute MS-Office-Kenntnisse * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise * Diskrete und vertrauenswürdige Persönlichkeit * Freude am Umgang mit Menschen und Interesse, sich im HR weiterzuentwickeln **Das dürfen Sie erwarten:** * Spannende Einstiegsmöglichkeit mit Entwicklungspotenzial im HR * Vielseitiges Aufgabengebiet mit Einblick in verschiedene HR-Themen * Möglichkeit, praktische Erfahrung im Payroll-Bereich aufzubauen * Sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene HR-Fachpersonen * Moderne Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Umfeld * Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten **Interesse geweckt?** Dann bewerben Sie sich bitte direkt bei **Marco Conte** per E-Mail an **conte@workmanagement.ch**. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und relevanten Diplomen