Fachspezialist*in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Descrizione del posto

Du willst etwas bewegen und mit deinem Know-how ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Sicherheit und Gesundheit selbstverständlich sind? Dann werde Teil unseres Teams! Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Sicherheitskultur. Mit deinem Einsatz stellst du sicher, dass Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz nicht nur Vorgaben bleiben, sondern aktiv gelebt werden. TeilenLink kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Geschäftssitz Dierikon Industriestrasse 2 6036 Dierikon Route berechnen Wichtige Hinweise Bewerbungen werden bis Ende September gesammelt und danach bearbeitet. Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen. Was du bewegst Kernaufgabe Du übernimmst die Fachverantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgst dafür, dass Richtlinien (EKAS und Betriebsgruppenlösung der Migros) im Alltag wirksam umgesetzt werden. Kernaufgabe Du berätst die Unternehmensleitung und Führungskräfte kompetent, verständlich und lösungsorientiert. Kernaufgabe Du entwickelst unsere Notfallorganisation in der Rolle Projektleitung weiter und sorgst dafür, dass wir im Ernstfall gut vorbereitet sind. Kernaufgabe Du organisierst Sicherheitsaudits, führst diese durch, machst Gefährdungsermittlung und leitest zielführende Massnahmen ab. Nebenaufgaben Du erkennst Risiken, analysierst Sicherheitskennzahlen und leitest daraus konkrete Massnahmen für mehr Sicherheit ab. Nebenaufgaben Du machst Sicherheit verständlich und stärkst unsere Mitarbeitenden mit praxisnahen Schulungen. Nebenaufgaben Du planst Massnahmen, begleitest deren Umsetzung und stellst sicher, dass sie Wirkung zeigen. Was du mitbringst 3 Jahre Berufserfahrung in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (idealerweise in einem Grossunternehmen) Eidg. Fachausweis Spezialist*in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil) Zwingend Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Planungsinstrumenten Gewünscht Expertise im Thema Brandschutz, beispielsweise mit einer Zusatzausbildung Brandschutzexpert*in (von Vorteil) Gewünscht Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen, eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Gewünscht Fähigkeit, Kennzahlen und statistische Auswertungen zu interpretieren und daraus wirkungsvolle Massnahmen abzuleiten Gewünscht Kommunikative und belastbare Persönlichkeit, welche ein sicheres Auftreten mitbringt und sich leicht an unterschiedliche Gesprächspartner anpassen kann Was wir dir bieten Teil der Migros-Gruppe Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits Gesund arbeiten Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen Handy-Abo Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde Berufliche Vorsorge Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung Cumulus-Punkte Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food Klubschule Migros Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.– (bei 100%-Pensum) Freizeit- und Kulturangebote Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an Sport- und Fitnessangebote Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark Firmenparkplatz Am Geschäftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort Bewerbung & Kontakt Philipp Lustenberger Leiter HR Gewinnung & Betreuung Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche