Fachmitarbeiter*in Sicherheit

Descrizione del posto

Die Genossenschaft Migros Zürich mit rund 6’000 Mitarbeitenden beliefert von ihrer Betriebszentrale Herdern aus im 7x24h-Betrieb den Grossraum Zürich: Über 220 Standorte werden täglich mit Frischeprodukten versorgt. Hier übernimmst du als Fachmitarbeiter*in Sicherheit Verantwortung in einem dynamischen, komplexen Umfeld. TeilenLink kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Betriebszentrale Herdern Pfingstweidstrasse 101 8005 Zürich Route berechnen Wichtige Hinweise Früh: 08:00–16:00 Uhr (am Wochenende/Feiertage) / Spät: 16:00–24:00 Uhr / Nacht: 00:00-08:00 Uhr Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst Kernaufgabe Du überwachst die Loge im durchgehenden Betrieb, bedienst sicherheitsrelevante Technik und bearbeitest Meldungen und Alarme. Kernaufgabe Du führst regelmässige Kontrollrundgänge durch und sorgst für Sicherheit und Ordnung auf dem Areal. Kernaufgabe Du intervenierst bei medizinischen Notfällen sowie Brand-, Gas- und Technik-Alarmen (HKLS). Nebenaufgaben Du betreust die Telefonzentrale, leitest Anrufe weiter und erteilst Auskünfte. Nebenaufgaben Du empfängst und registrierst Besuchende und unterstützt bei allgemeinen Anfragen. Nebenaufgaben Du verwaltest die Schlüsselabgabe und -rücknahme für berechtigte Personen. Was du mitbringst Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im geforderten Bereich Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Abgeschlossene technische Ausbildung oder gleichwertig Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Zwingend Technisches Flair und rasches Verständnis für Sicherheits- und Gebäudetechnik. Zwingend Flexible, belastbare Persönlichkeit mit einwandfreiem Leumund und guter körperlicher Verfassung; Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten inkl. Nacht- und Wochenenddienste. Zwingend Gute PC-Anwenderkenntnisse, schnelle Auffassungsgabe für Überwachungs-, Leitstellen- und Zutrittssysteme sowie gute MS-Office-Kenntnisse. Gewünscht Hohe Zuverlässigkeit, selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten auch in hektischen Situationen. Gewünscht Lernbereitschaft, Freude an Weiterbildung und ausgeprägte Teamfähigkeit. Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort Arbeiten in Zürich West Mobilität Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo Handy-Abo Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen Berufliche Vorsorge Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen Faire Sozialleistungen Cumulus-Punkte Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen Migros Bank Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr Mitarbeiterangebote Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo. Klubschule Migros Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule Freizeit- und Kulturangebote Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen Bewerbung & Kontakt Manuel Frei Recruitment Partner Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.