Éducateur ou Éducatrice de l'enfance à 50-80%

Descrizione del posto

Le Service de la petite enfance (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique en faveur de la petite enfance de la Ville de Genève en gérant les structures d'accueil municipalisées et en soutenant les structures d'accueil qu'elle subventionne. Afin de compléter nos équipes de la structure d'accueil Eglantyne Jebb pour la rentrée 2026, nous recherchons un ou une Éducateur ou Éducatrice de l'enfance à 50-80% Votre mission et vos responsabilités - Organiser l'accueil et l'accompagnement des enfants (0 à 4 ans) tout en assurant une prestation de qualité et conforme aux normes en vigueur. - Contribuer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil et institutionnel. - Elaborer et mettre en œuvre les actions éducatives en lien avec le projet pédagogique. - Accompagner et superviser l'activité des stagiaires, apprenantes ou apprenants, ASE et aides. - Créer une dynamique de groupe favorable à l'éveil, au développement et à la socialisation des enfants (0 à 4 ans). - Assurer la formalisation et la transmission des informations auprès des familles. - Collaborer à la préparation et à l'animation des réunions d'information et d'échanges avec les représentantes ou représentants des enfants. Votre profil - Être titulaire du diplôme de l'école supérieure d'éducateurs et d'éducatrices de l'enfance de Genève ou de Lausanne (ESEDE) ou tout diplôme jugé équivalent et reconnu par le SEFRI. - Démontrer un esprit d'initiative, une capacité d'adaptation, de l'enthousiasme, de l'ouverture et de la bienveillance. - Faire preuve de capacité d'écoute, d'une bonne gestion du stress et d'une aisance en communication. - Justifier d'une expérience réussie auprès de la petite enfance de 2 ans minimum. Conditions et procédure d'inscription Délai de postulation: 29.10.2026 Entrée en fonction: 01.11.2026 Rémunération: Classe I de l'échelle des traitements Candidature: www.jobup.ch Contact: Service de la petite enfance - 022 418 81 00 Dossier de candidature Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: - Lettre de motivation , - Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire 'Demande d'emploi' complété (à télécharger sur notre site internet) , - Copies des diplômes et certificats de travail. Suivi des postulations En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats. Conditions d'engagement - Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi. - Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable. Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée (https://www.geneve.ch/emploi). Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi Règlements Statut du personnel de la Ville de Genève (PDF - 764.59 Ko) Règlement d'application du statut du personnel de la Ville de Genève (REGAP) (PDF - 846.44 Ko) Annexe 1 - Zone de domiciliation (PDF - 1.71 Mo) Echelle des traitements 2026 (PDF - 98.09 Ko) Vous aimerez aussi Découvrir Genève et ses quartiers Magazine "Vivre à Genève" Découvrir les traditions vivantes genevoises L'automne à Genève Que faire à Genève ?