Directeur·trice de la Bibliothèque cantonale et universitaire – Lausanne (BCUL)

Descrizione del posto

Au sein de la Direction générale de la culture, vous assumez la direction de la Bibliothèque cantonale et universitaire de Lausanne (BCUL), l’une des plus grandes bibliothèques de Suisse. Répartie sur plusieurs sites et forte de plus de 225 collaboratrices et collaborateurs, la BCUL déploie ses activités au service de la communauté universitaire et de l’ensemble de la population. Dans un contexte marqué par les mutations rapides des pratiques pédagogiques, scientifiques et informationnelles, vous portez la vision stratégique de l’institution et pilotez sa transformation. Vous veillez à renforcer sa pertinence, son attractivité et son rayonnement, tout en garantissant l’excellence de ses prestations. Grâce à un leadership inspirant et fédérateur, vous mobilisez les équipes autour d’objectifs communs, accompagnez le changement et entretenez des relations de confiance avec les autorités, les partenaires institutionnels et les différentes parties prenantes. Assurer le pilotage de la BCUL et la gestion des ressources humaines. Définir la stratégie afin de préparer et de planifier l'évolution de la BCUL en phase avec les évolutions technologiques, scientifiques et sociétales. Elaborer et mettre en œuvre les politiques de développement, de conservation, d'étude et de valorisation des collections scientifiques, patrimoniales et grand-public. Elaborer et mettre en œuvre le développement des services à destination des publics et du réseau des bibliothèques vaudoises. Représenter la BCUL auprès des autorités politiques, de l'Université de Lausanne, de la HEP Vaud, des autres institutions de la DGES, de la DGEO, de la DGEP, ainsi que des partenaires locaux, régionaux, nationaux et internationaux. Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter M. Michel Vust, Directeur général de la culture, au 021 316 07 40. Master en information documentaire ou titre jugé équivalent. Diplôme postgrade en management et/ou gestion de projets. Large expérience préalable à un poste à responsabilités similaires, dans la direction d'une bibliothèque ou d'une institution culturelle d'envergure. Réalisations probantes en termes de pilotage stratégique et de conduite du changement. Expertise avérée dans le domaine de la bibliothéconomie. Intérêt marqué pour les nouvelles technologies. Maîtrise de l'allemand et de l'anglais. Vision globale et stratégique, excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, forte capacité de décision, sens des responsabilités et éthique du service public. Leadership reconnu, excellentes aptitudes en communication, négociation et représentation.