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Betriebsmechaniker*in

Genossenschaft Migros Luzern 6036 Dierikon temporary

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Descrizione del posto

Arbeite in der Region, für die Region. Wir sind auf einem dynamischen Weg in die Zukunft. Wir bauen neue Anlagen und stocken unser Team auf. Für unsere Abteilung an unserem Geschäftssitz in Dierikon suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Betriebsmechaniker*in mit Bereitschaft zur Nacht- und Tagarbeit, 7-Tage-Woche. TeilenLink kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Geschäftssitz Dierikon Industriestrasse 2 6036 Dierikon Route berechnen Wichtige Hinweise Faire und langfristige Einsatz- und Pikettplanung Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen. Was du bewegst Kernaufgabe Verantwortlich für die Instandhaltung (Wartung, Unterhalt, Reparatur) von Maschinen und Anlagen im Produktionsbereich Kernaufgabe Erstellung von Wartungslisten und -Anweisungen Kernaufgabe Pflegen vom Kontakt zu Servicestellen und Lieferanten, Koordination und Überwachung von Arbeiten von auswärtigen Spezialisten Kernaufgabe Mitarbeit bei der Optimierung von bestehenden Anlagen und Installationen sowie Inbetriebnahme von Neuanlagen Nebenaufgaben Fachtechnische Beratung bei Reparaturaufträgen Nebenaufgaben Mitarbeit in Projekten und Mithilfe bei der Evaluation von Neuanlagen Nebenaufgaben Ersatzteilbewirtschaftung für die zugeteilten Maschinen und Anlagen Was du mitbringst Mehrere Jahre Berufserfahrung idealerweise im Betriebsunterhalt Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Mechaniker, Auto-,Landmaschinen-,Poly-, oder Anlagenmechaniker Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Zwingend Körperlich belastbar Zwingend Selbständige und exakte Arbeitsweise Zwingend Flexible, teamfähige Persönlichkeit Zwingend Motivation mit einem engagierten Team einen Extra-Effort zu leisten Zwingend Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir dir bieten Teil der Migros-Gruppe Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits Gesund arbeiten Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen Firmenparkplatz Am Geschäftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort Handy-Abo Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde Berufliche Vorsorge Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung Cumulus-Punkte Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food Klubschule Migros Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.– (bei 100%-Pensum) Freizeit- und Kulturangebote Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an Sport- und Fitnessangebote Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark Bewerbung & Kontakt Franziska Rohrer HR Beraterin Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

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