Assistant RH (h/f/d) 80 % - temporaire

Descrizione del posto

* 13 août 2026 * 80% * Durée indéterminée * Zuchwil Soutien administratif de nos partenaires RH tout au long du cycle de vie des employés Co-responsabilité de l'administration RH, y compris la gestion des données de base ainsi que point de contact pour les collaborateurs concernant les questions administratives du personnel Soutien à la préparation et à l'exécution de la paie mensuelle ainsi qu'aux travaux de clôture annuelle Gestion des assurances sociales, y compris les déclarations en cas de maladie et d'accident Aide à la maintenance et au contrôle du système de pointage PROFIL : Formation commerciale ou équivalente avec formation complémentaire en tant que gestionnaire RH Expérience professionnelle dans une fonction d'administration RH et de paie ainsi que bonnes connaissances en matière de sécurité sociale Très bonnes compétences en MS Office ; expérience avec SAP et/ou Abacus est un avantage Méthode de travail précise, structurée et autonome avec une grande fiabilité et un fort esprit d'équipe Maîtrise parfaite de l'allemand ainsi que bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit CE QUI VOUS ATTEND CHEZ NOUS : Café de qualité barista - de l'espresso au cappuccino Culture DU ouverte et collaboration sur un pied d'égalité Une équipe RH collégiale et solidaire Semaine de 40 heures et 5 semaines de congés par an Prestations attrayantes de la caisse de pension ainsi que diverses réductions pour les restaurants et les offres de fitness à Zuchwil REMARQUE POUR LES AGENCES DE RECRUTEMENT : Veuillez noter que nous pourvoyons ce poste sans le soutien d'agences de recrutement et n'acceptons donc pas de dossiers non sollicités de la part d'agences. Les dossiers soumis par des agences de recrutement sont considérés comme non sollicités et ne donnent donc pas lieu à une obligation contractuelle de notre part. Soutien administratif de nos partenaires RH tout au long du cycle de vie des employés Co-responsabilité de l'administration RH, y compris la gestion des données de base ainsi que point de contact pour les collaborateurs concernant les questions administratives du personnel Soutien à la préparation et à l'exécution de la paie mensuelle ainsi qu'aux travaux de clôture annuelle Gestion des assurances sociales, y compris les déclarations en cas de maladie et d'accident Aide à la maintenance et au contrôle du système de pointage PROFIL : Formation commerciale ou équivalente avec formation complémentaire en tant que gestionnaire RH Expérience professionnelle dans une fonction d'administration RH et de paie ainsi que bonnes connaissances en matière de sécurité sociale Très bonnes compétences en MS Office ; expérience avec SAP et/ou Abacus est un avantage Méthode de travail précise, structurée et autonome avec une grande fiabilité et un fort esprit d'équipe Maîtrise parfaite de l'allemand ainsi que bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit CE QUI VOUS ATTEND CHEZ NOUS : Café de qualité barista - de l'espresso au cappuccino Culture DU ouverte et collaboration sur un pied d'égalité Une équipe RH collégiale et solidaire Semaine de 40 heures et 5 semaines de congés par an Prestations attrayantes de la caisse de pension ainsi que diverses réductions pour les restaurants et les offres de fitness à Zuchwil REMARQUE POUR LES AGENCES DE RECRUTEMENT : Veuillez noter que nous pourvoyons ce poste sans le soutien d'agences de recrutement et n'acceptons donc pas de dossiers non sollicités de la part d'agences. Les dossiers soumis par des agences de recrutement sont considérés comme non sollicités et ne donnent donc pas lieu à une obligation contractuelle de notre part.