Vivier des Talents Fribourg - Service Technicien/Monteur/Repairman

Description du poste

* 03 juin 2026 * 100% * Durée indéterminée * français (Élémentaire) * Route de Moncor 12, 1701 Fribourg * Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch **Vivier des Talents Fribourg - Service Technicien/Monteur/Repairman** **Remarque :** Cette annonce ne fait pas référence à un poste actuellement ouvert. Si le poste correspondant à votre profil n'est pas disponible actuellement, nous nous ferons le plaisir d'ajouter votre candidature à notre vivier de talents. Nous vous informerons dès qu'un poste correspondant à vos qualifications et à vos intérêts sera disponible. ### **Joignez-vous à notre équipe Talent Otis Fribourg!** ### Nous recherchons des professionnels talentueux, y compris des Monteurs, des techniciens de service et des Repairman pour stimuler l'innovation et l'excellence au sein d-Otis Suisse. Si vous avez une passion pour le transport vertical, la technologie de pointe et la prestation d'un service à la clientèle exceptionnel, nous voulons avoir de vos nouvelles. Apportez votre expertise à une entreprise qui valorise la sécurité, la qualité, l-éthique, la collaboration et la croissance.  ### **Qualifications/ Expérience/ Connaissances** ### * Au bénéfice d'un CFC d'électricien, électronicien, mécano-électro, de mecanicien, polymécanicien ou équivalent avec plusieurs années d'expérience dans le monde de l'ascenseur * Il est indispensable que le collaborateur réside dans la région de travail (30km du lieu de départ de service). * La maîtrise de la langue française est indispensable * Le permis de conduire valable sur le territoire suisse est exigé * Capacité d'effectuer des travaux en hauteur  ### **Ce que nous vous offrons** ### * Notre culture d'entreprise est notre bien le plus précieux. Elle est profondément ancrée dans l'entreprise et est vécue et appréciée par tous les collaborateurs. Tu trouveras plus d'informations sur « Les Absolus Otis » ici * Nous vous offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que :  * Treizième mois  * Primes selon resultats * Contribution de l-entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d-entreprise * 5 semaines de vacances * 5 jours de pont à Noel (selon le rôle)