Verkäufer*in im Stundenlohn

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Anpacken. Vorwärts machen. Etwas bewegen. Viel Herzlichkeit und ein «hey, kann ich dir helfen? – Teamgeist». Und immer gemeinsam durchs Ziel gehen. Das ist Denner. Das ist unser Laden. Und bald auch deiner. Wechsle jetzt ins frische Siegerteam. TeilenLink kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Denner Partner Betriebe Hauptstrasse 11 5502 Hunzenschwil Route berechnen Wichtige Hinweise Ihr Kontakt: Ibrahim Zahiri, 6664@denner.ch Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen. Was du bewegst Kernaufgabe Kasse bedienen und abrechnen Kernaufgabe Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen Kernaufgabe Mindesthaltbarkeitsdaten bei den Produkten kontrollieren Kernaufgabe Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen Nebenaufgaben Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen Was du mitbringst Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel ist von Vorteil Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung ist von Vorteil Deutsch (gute Kenntnisse) Zwingend Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten – und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten Zwingend Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer Zwingend Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an Gewünscht Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub Handy-Abo Migros Bank Freizeit- und Kulturangebote Bewerbung & Kontakt Steven Hirt Recruiter Verkauf Zentralschweiz LinkedIn Rekrutierungsprozess Vorselektion durch externen Partner Eingegangene Bewerbungen werden laufend durch unseren externen Partner geprüft. Dieser erstellt eine Vorselektion, führt mit Kandidat*innen erste Gespräche und gibt uns die Unterlagen dann zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.