Verkäufer:in Food Frische-Insel

Description du poste

Join COOP as a Verkäufer:in Food Frische-Insel, serving fresh goods! Enjoy a friendly work environment with great benefits. Tasks Serve customers at the Fresh Island, ensuring quality and freshness. Prepare fresh products daily and maintain high hygiene standards. Assist at the checkout and in other departments as needed. Skills Completed retail training or extensive sales experience required. Strong customer service skills and culinary knowledge essential. Fluency in German is necessary for effective communication. Aufgaben Dank dir hält die Frische-Insel, was sie verspricht - denn dort bedienst du unsere anspruchsvolle Kundschaft. Echte Handarbeit an der Theke: Du produzierst täglich frische Ware und rückst sie ins beste Licht. Keine Frage: Du hältst unsere strengen Vorgaben ein, denn Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften und Verfalldaten sind absolut wichtig. Dein Einsatz ist auch an der Kasse oder in anderen Rayons gefragt. Anforderungen Bei uns punktest du mit deiner abgeschlossenen Detailhandel-Grundbildung oder wenn du bereits viel Erfahrung im Verkauf hast. Das Zubereiten von Convenience-Produkten kennst du und macht dir Spass. Deine Verkaufserfahrung ist gefragt. Du hast auch schon Leute bedient. Du liebst es, die Kundschaft zu beraten, dein kulinarisches Wissen zu teilen und stehst auf Produkte von hoher Qualität. Deine Einsätze leistest du flexibel - kein Problem für dich. Du kannst Deutsch gut sprechen und schreiben. Was wir bieten Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten Kommunikation: interne App für Mitarbeitende Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote Würenlingen Aarepark - Kuhgässlistrasse 7