Verkäufer:in Blumen/Kiosk

Description du poste

Join COOP as a Verkäufer:in Blumen/Kiosk, where you can thrive! Enjoy a supportive work environment with great benefits. Tasks Assist and advise customers with flowers and kiosk products. Manage merchandise and boost sales through attractive displays. Ensure quality, hygiene, and compliance with standards at the sales point. Skills Floral education or significant sales experience is preferred. Excellent customer service and communication skills. Strong attention to detail and organizational abilities. Aufgaben Flower-Power: Freundlich und offen bedienst und berätst du unsere Kundschaft bei den Blumen und am Kiosk. Du bewirtschaftest die Waren und förderst den Verkauf, weil du sie so toll in Szene setzt. Bei Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften und Verfalldaten hältst du die Vorgaben ein und handelst nach unseren Qualitätsvorgaben und Richtlinien am Verkaufspunkt. Auch hinter der Kasse machst du einen guten Eindruck, wenn du das Team unterstützt. Anforderungen Es ist super, wenn du ein:e ausgebildete:r Florist:in (Grundbildung) bist oder schon viel Berufserfahrung beim Verkauf von Blumen und Pflanzen hast. Du bist bereit, grossen Einsatz zu leisten, und bist gerne Dienstleister:in. Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich sehr gut. Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten Kommunikation: interne App für Mitarbeitende Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote Kleindöttingen - Hauptstrasse 6