un·e agent·e pastoral·e à 100%

Description du poste

un·e agent·e pastoral·e à 100% L’Eglise catholique dans le canton de Vaud est une communauté vivante et engagée. Plus de 50 paroisses, 5 départements, 5 missions linguistiques, 280 collaborateurs motivés et près de 4’000 bénévoles avec une même mission : vivre leur foi et partager les valeurs de l’Evangile. Afin de renforcer l’équipe de l’Unité Pastorale (UP) Gros\-de\-Vaud, nous recherchons : un·e agent·e pastoral·e à 100% Vos missions principales : Assurer la coordination de la catéchèse ordinaire, de la logistique à l’animation pédagogique et des parcours sacramentels (baptême, confirmation, eucharistie) ainsi que l'animation de groupes Préparer et animer les messes en famille et les célébrations en catéchèse Participer aux diverses institutions de l’UP (équipe pastorale, pôle catéchétique, conseil pastoral) et du service cantonal de catéchèse (formation et journées cantonales) Collaborer étroitement avec les prêtres, agents pastoraux et bénévoles œuvrant dans la pastorale territoriale et catégorielle Contribuer aux tâches de communication, en support de l’équipe pastorale et selon ses besoins Profil recherché : Formation en animation pastorale Formation professionnelle reconnue en Suisse Bonnes connaissances de l’Eglise catholique et du terrain pastoral vaudois Capacité à planifier, coordonner et évaluer des dispositifs de longue durée et ponctuels Capacité à concevoir des contenus adaptés et à animer des groupes Connaissance d’outils informatiques et compétences en gestion Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe Sens du discernement, autonomie, créativité et esprit d’initiative Lieu de travail : Echallens, et déplacements au sein de l’UP Entrée en fonction : 1er septembre 2026 Pour plus d’informations sur le poste : contactez M. l’abbé Griffa, curé modérateur de l’UP Gros\-de\-Vaud, par téléphone au ou par email [Écrire un email](<>), ou Mme Carrupt, chargée RH au sein de la Représentation pastorale, par téléphone au ou par email [Écrire un email](<>) Nous vous remercions de bien vouloir nous adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae avec photo, copie des certificats de travail et diplômes), d’ici au 30 juin 2026, uniquement via le portail d’emploi JobUp. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas au profil ne seront pas traités. jpid5100452jm jit0624jm jiy26jm