Un.e responsable d'équipe à 90% - 100% membre de la direction élargie du site

Description du poste

* 06 mai 2026 * 90 - 100% * Durée indéterminée * Rue du Chêne 5, 1020 Renens VD L-Orif est une organisation romande à but non lucratif qui a pour mission l-observation, la formation et l-intégration socioprofessionnelle de personnes en difficulté. Afin de compléter l-équipe de direction de notre site de **Renens**, nous recherchons : **Un.e responsable d'équipe à 90% - 100% membre de la direction élargie du site** Vous souhaitez mettre votre énergie et votre leadership au service d-une mission noble et stimulante dans les domaines de la formation et de l-insertion professionnelle. En qualité de membre d-une équipe de direction élargie composée de 6 personnes, vous participez à l-élaboration de la vision stratégique du site et contribuez à définir et faire appliquer les orientations et axes prioritaires du développement des prestations. Dans un contexte de prise en charge interdisciplinaire, vous collaborez activement avec les autres responsables d-équipe du site de Renens pour assurer la qualité de l'accompagnement de nos bénéficiaires, en restant proche des objectifs de nos prestations. **Mission** * Assurer la gestion et l-accompagnement d-équipes du secteur professionnel, majoritairement composées de maîtres socioprofessionnels * En tant que coordinateur de formation (CoFor), superviser et soutenir les équipes interdisciplinaires dans la gestion de situations complexes * Conduire des projets et participer à des groupes de travail, tant au niveau du site qu-en inter-sites * Représenter l-Orif auprès de partenaires institutionnels **Profil et compétences** * Formation supérieure reconnue ; formation dans le domaine social ou équivalent serait un atout * Expérience et compétence en management et en conduite de projets * Aptitude à fédérer, créer l-adhésion, travailler en équipe et en réseau * Personnalité dynamique, proactive et agile, avec une forte capacité d-adaptation au changement * Bonne connaissance des assurances sociales, notamment des mesures de réadaptation de l-AI, ainsi que du système suisse de formation professionnelle, en particulier dans le canton de Vaud **Nous offrons** * Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant * Des conditions de travail attractives selon la convention collective Orif incluant notamment une participation à l-assurance maladie, vacances, LPP * Des possibilités de formation continue **Entrée en fonction** : août ou à convenir Des renseignements peuvent être pris auprès de M. Manuel Choffat, Directeur (058 300 19 01) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à nous transmettre **votre dossier de candidature complet**, uniquement via **JobUp, jusqu-au 18 mai 2026 au plus tard**, à l-attention du service ressources humaines. La personne doit présenter des antécédents compatibles avec la mission qui lui est confiée. L-extrait standard et l-extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l-engagement. Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traités. www.orif.ch