Un/e formateur/trice en TRE, bureautique et outils digitaux à 60% (CDI) - De suite ou à convenir

Description du poste

* 28 mai 2026 * 60% * Durée indéterminée * Possible * Puits-Godet 16, 2000 Neuchâtel * Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch Chez huumyk, nous croyons que le futur du travail ne se construira ni uniquement avec la technologie, ni sans l-humain. Ici, l-intelligence artificielle, les outils numériques et l-innovation ne remplacent pas l-humain : ils l-augmentent. Notre mission est d-accompagner chacune et chacun dans le développement de son potentiel humain, professionnel et technologique afin d-évoluer durablement dans un monde du travail en constante transformation. Acteur de la formation pour adultes, nous concevons des environnements d-apprentissage concrets et innovants, où l-humain reste au centre de nos actions. Notre approche repose sur l-autonomie, la responsabilisation, l-intelligence collective, l-expérimentation et l-utilisation des technologies comme leviers d-augmentation des capacités humaines. Dans ce cadre, nous recherchons pour notre mesure **Myflore**, située à Neuchâtel : **Un/e formateur/trice en TRE, bureautique et outils digitaux à 60% (CDI) - De suite ou à convenir** *Myflore est notre entreprise de pratique commerciale qui reproduit les activités d-une société d-import-export au sein d-un réseau international et suisse régi par Helvartis. Nos participants ont la possibilité de se former et pratiquer les métiers du commerce en s-exerçant dans un environnement qui reflète les conditions du marché. Myflore intègre une approche -digital-ready- : un apprentissage concret avec une mise à jour continue du niveau de connaissances et du savoir-faire digital.* **Ta mission** Ta mission est de réduire la fracture digitale des stagiaires en développant leurs compétences numériques, bureautiques et digitales, ainsi que leurs techniques de recherche d-emploi (TRE), avec l-appui des outils actuels, dont l-intelligence artificielle. Grâce à ta connaissance du terrain, du Canton et des attentes du marché du travail, tu les aides à gagner en autonomie, à valoriser leur profil professionnel et à utiliser l-IA de manière responsable, critique et utile. Ton intervention est principalement centrée sur le digital, la bureautique et le retour à l-emploi. **Ton quotidien** * Concevoir et animer des modules de formation (bureautique, compétences numériques, IA et TRE) adaptés au terrain et au niveau des stagiaires * Accompagner les stagiaires dans leurs techniques de recherche d-emploi (stratégie, positionnement, CV, lettres de motivation, profil LinkedIn, préparation aux entretiens, etc.) * Développer une posture -digital-ready- : autonomie, logique process, amélioration continue appliquée aux métiers administratifs * Participer à l-amélioration continue de Myflore **Ton profil** * CFC d-employé(e) de commerce ou titre équivalent * Niveau 1 du brevet fédéral de formateur d'adultes Certificat FSEA, un réel atout * Expérience dans l-accompagnement ou la formation * Parfaite maitrise des outils bureautiques exigée (suite MS Office) * Excellente aisance avec les outils digitaux actuels, dont l-IA * Très bonne connaissance de la TRE et des outils actuels liés à l-employabilité * Résider en Suisse, de préférence dans le Canton de Neuchâtel, exigé **Tes superpouvoirs** * Tu as une sensibilité aux enjeux liés à la fracture numérique, à la reconversion professionnelle et au retour à l-emploi * Tu as une fibre digitale solide, ancrée dans un mindset très pratique -administration TRE & IA- (le combo rare) associé aux recherches d-emploi * Tu sais expliquer simplement et faire progresser sans juger * Tu combines d-excellentes aptitudes andragogiques et sociales avec un vrai sens de l-écoute et de l-empathie * Tu sais expliquer l-IA comme un levier d-autonomie, de réflexion et d-efficacité, sans remplacer la personne * Tu gères un groupe avec justesse : tu cadres, motives et recadres si besoin, toujours avec tact * Créativité, organisation, autonomie et adaptabilité, tu t-ajustes vite aux besoins du groupe et du terrain * Tu as le team spirit, tu co-construis, tu fais circuler l-intelligence collective Rejoindre huumyk, c-est intégrer une organisation en mouvement, portée par une vision forte, une culture d-amélioration continue et l-envie de construire des solutions utiles et alignées avec les réalités du terrain. C-est aussi rejoindre une équipe engagée et ambitieuse, où l-on apprend, teste, construit et évolue ensemble, au service de projets porteurs de sens et d-impact humain. Si tu te reconnais dans ce descriptif, envoie-nous ton dossier complet **jusqu-au 12 juin** **2026** à l-adresse suivante : Écrire un email et explique pourquoi ce job est fait pour toi ! Au plaisir de te lire et de te rencontrer !