Technische/r Leiter/in im Facility Management (m/w/d)

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Als Apleona Schweiz AG bieten wir unseren Kunden an 14 Standorten das Beste aus Facility und Real Estate Management. Durch unsere Erfahrung und unser Know-how gehören wir zu den führenden Multi-Dienstleistern auf dem Schweizer Markt. www.apleona.ch Die Apleona Gruppe beschäftigt international über 40'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Bereichen rund um Immobilien und Liegenschaften. www.apleona.com Aufgaben Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen im technischen Facility Management Mitverantwortlich für das Vertrags- und Kostenmanagement, Qualitätssicherung und Reporting Sicherstellung der Verfügbarkeit der technischen Anlagen Verantwortlichkeit für Betrieb und Überwachung der Gebäudefunktion / Gebäudetechnik Erprobte Kenntnisse im Bereich HLKSE und MSRT Beratung und Betreuung des Kunden Personelle und fachliche Führung des technischen Objektteams Selbstständige Bearbeitung von Aufträgen und technischen Projekte Wartungs- und Instandhaltungsplanung Anforderungen Gebäudetechnische Grundausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis Idealerweise erfolgreicher Abschluss als Gebäudetechniker:in HF oder gleichwertiger Nachweis über eine höhere Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Bereich des Facility Managements und der Gebäudetechnik Projektleitererfahrung in der Planung und Umsetzung technischer Projekte Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, mit Hands-On Mentalität Aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit, welche gerne aktiv auf unsere Kunden und Mitarbeitende zugeht Beherrschung deutscher Sprache in Wort und Schrift, wünschenswert: Verständigungsfähigkeit in englischer Sprache Prozessorientierte sowie auf Qualität bedachte Arbeitsweise Einwandfreier Leumund Bereitschaft zum Pikettdienst Warum Apleona Du übernimmst Verantwortung und bekommst den nötigen Gestaltungsfreiraum dafür Du kannst dich persönlich und beruflich weiterentwickeln Du erhältst einen fairen und marktgerechten Lohn Wir gehen individuell auf dich ein, um deine Kompetenzen zu fördern Wir leben Teamgeist Wir sind offen und ehrlich im Umgang miteinander Wir leben eine Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung Benefits Wir bieten dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen u.a. mindestens 26 Tage Ferien Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung, wo nötig auch finanziell Über die Pensionskasse bieten wir dir eine gut ausgebaute Altersvorsorge Du profitierst von Vergünstigungen für diverse Aktivitäten, Produkte oder Dienstleistungen, wie z. B. Freizeitangebote Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen. Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.