Technicien·ne de retraitement de dispositifs médicaux – Centrale de stérilisation (H/F)

Description du poste

Depuis 2002, One Placement SA est une agence de recrutement spécialiste et généraliste, présente sur toute la Suisse, opérant dans les secteurs suivants : tertiaire, industrie, technique, bâtiment, médical et hôtellerie. Notre équipe dynamique met tout en œuvre pour vous proposer des perspectives en lien avec votre projet professionnel. Pour répondre aux besoins de l’un de nos clients, un centre hospitalier vaudois, nous recherchons un·e Technicien·ne en retraitement de dispositifs médicaux pour la Centrale de stérilisation. Vous souhaitez évoluer dans un environnement hospitalier dynamique et contribuer directement à la sécurité des patients ? Rejoignez-nous en tant que Technicien de retraitement de dispositifs médicaux et participez à une activité essentielle au bon fonctionnement des soins. Dans le cadre du développement de nos activités, nous constituons un vivier de candidats afin d’anticiper nos futurs besoins. Votre mission Au sein du service de stérilisation / retraitement, vous participez activement à la gestion, au traitement et à la mise à disposition des dispositifs médicaux dans le respect des normes d’hygiène, de qualité et de sécurité. Vos principales responsabilités Assurer le pré-traitement, nettoyage, désinfection et stérilisation des dispositifs médicaux Contrôler la conformité des instruments avant et après retraitement Réaliser les opérations de conditionnement et traçabilité des dispositifs Utiliser et surveiller les équipements de stérilisation (laveurs-désinfecteurs, autoclaves, etc.) Appliquer strictement les protocoles d’hygiène et procédures qualité Participer à la gestion des stocks de matériel et consommables Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales Votre profil Exigences obligatoires : Diplôme d’assistant technicien stérilisation (ATS) CFC en Stérilisation ou formation jugée équivalente Bonnes connaissances du français (oral et écrit) – niveau minimum B2 Capacité à travailler en équipe Atouts appréciés : Formation ou cours liés au port de charge Astreintes particulières Horaires variables (travail de jour, soir, week-ends et jours fériés), service de piquet Vos compétences Rigueur et sens du détail Respect des normes d’hygiène et de sécurité Esprit d’équipe et sens des responsabilités Capacité d’adaptation Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle clé au cœur du système de soins Un environnement structuré et formateur Des opportunités d’intégration selon les besoins futurs Candidature Pour postuler, merci de fournir un dossier complet, comprenant obligatoirement : CV à jour Copies des diplômes et certificats de travail Attestations de formations (si disponibles) Documents administratifs obligatoires (pièce d’identité, permis de travail valide le cas échéant) Tout document justifiant des exigences demandées (notamment niveau de français) Les candidatures incomplètes ou ne répondant pas aux exigences obligatoires ne pourront pas être prises en compte.