Teamleiterin / Teamleiter Intensivpflege 80 - 100 % Zürich

Description du poste

Als Teamleiterin oder Teamleiter Intensivstation mit abgeschlossener Weiterbildung Intensivpflege NDS HF/FH übernehmen Sie im Raum **Zürich** eine verantwortungsvolle Führungsfunktion auf einer Intensivstation in einem Pensum von **80 – 100 %**. In dieser Position verbinden Sie klinische Expertise in der Intensivpflege mit personeller und organisatorischer Führung und stellen eine qualitativ hochwertige, patientenorientierte Versorgung sicher. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Intensivpflege-Hintergrund, die Verantwortung übernimmt und Teams nachhaltig weiterentwickelt. In dieser Funktion unterstützen Sie die Leitung der Intensivstation aktiv im operativen und strategischen Tagesgeschäft und tragen wesentlich zu einem reibungslosen Abteilungsbetrieb bei. **Das erwartet Sie in dieser verantwortungsvollen Aufgabe** • Mitwirkung bei der Führung und Organisation der Intensivstation unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie unter Einhaltung definierter Qualitätsstandards • Sicherstellung einer patientenorientierten Betreuung und Pflege auf fachlich hohem Niveau • Gewährleistung eines reibungslosen Abteilungsbetriebs unter Berücksichtigung personeller und organisatorischer Ressourcen • Förderung einer offenen, effizienten Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams sowie mit internen und externen Schnittstellen • Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Förderung und Motivation der Mitarbeitenden • Unterstützung bei der Umsetzung von Qualitäts-, Organisations- und Entwicklungszielen der Abteilung **Das bringen Sie mit** • Abgeschlossene Weiterbildung als Expertin/-experte Intensivpflege NDS HF/FH oder gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Zusatzausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung auf einer Intensivstation, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Akutbereich • Abgeschlossene Führungsausbildung oder Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz • Verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise **Das zeichnet Sie aus** • Hohes Mass an Sozialkompetenz und professioneller Führungshaltung • Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern, zu motivieren und weiterzuentwickeln • Entscheidungsstärke und Belastbarkeit im klinischen Alltag • Interesse an Qualitätsentwicklung und kontinuierlicher Verbesserung von Prozessen **Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber** • Verantwortungsvolle Führungsfunktion auf einer modernen Intensivstation • Fortschrittliche Arbeitsumgebung mit hoher Pflegequalität und Gestaltungsspielraum • Grosszügige Sozialleistungen sowie attraktive Zusatzangebote • Vielfältige interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen *Zusätzlich für Bewerbende aus der EU* • Unterstützung bei der SRK-Anerkennung • Organisation der Anreise in die Schweiz • Unterstützung bei der Unterkunftssuche durch die interne Mietabteilung **Kontakt & Bewerbung** Wenn Sie Ihre Führungskompetenz mit Ihrer fachlichen Expertise in der Intensivpflege verbinden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. 👤 Kontaktperson: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition 📧 E-Mail: talents@seiro.ch 📞 Telefon: +41 62 555 55 65 💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70 🌐 Website: www.seiro.ch *#TeamleitungPflege*