Stv. Rayonleiter:in in Hausbäckerei

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Aufgaben * Was für ein köstlicher Duft! Du leitest als Stellvertretung die Abteilung Hausbäckerei mit dem Ziel, unseren Kunden ein angenehmes Einkaufserlebnis in Bezug auf Frische und Qualität zu bieten. * Mit grosser Sorgfalt stellst du selbstgebackenes Brot und Gebäck her. * Du sorgst dafür, dass die in den Regalen angebotenen Produkte immer verfügbar sind und unserer Kundschaft das Wasser im Mund zusammenlaufen lassen.   * Dir liegen die Anliegen unserer Kundschaft am Herzen und du gehst stets freundlich auf deren Fragen oder Wünsche ein.  * Bei Abwesenheit der Rayonleitung übernimmst du voller Tatendrang die Verantwortung für die Abteilung. Anforderungen * Du hast bereits Berufserfahrung in einer Bäckerei gesammelt oder im Optimalfall eine abgeschlossene Grundbildung als Bäcker:in oder Konditor:in. * Kenntnisse der Waren des Verantwortungsbereichs Brot/Backwaren sind von Vorteil. * Im Dienste der Kundschaft setzt du dich stets voll ein. * Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift sehr gut. * Im Umgang mit neuen IT-Tools bist du absolut sattelfest? Perfekt! * Fringe Benefit: Als Mitglied der Coop-Welt profitierst du auch als Bäcker:in / Konditor:in von geregelten Arbeitszeiten. * **Vergünstigungen**: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten * **Anstellungsbedingungen**: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub * **Arbeitszeit**: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle * **Weiterbildung**: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop * **Nachhaltigkeit**: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten * **Kommunikation**: interne App für Mitarbeitende * **Gesundheit**: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote Deine Ansprechperson **Germann Steiner** HR Marketing