Stellvertretung der Leitung Food

Description du poste

Join Coop as a Food Assistant Manager, enhancing the shopping experience. Enjoy a supportive environment with great benefits! Tasks Provide exceptional customer service and support daily operations. Manage diverse food product inventory with care and attention. Oversee cash handling and maintain cleanliness of the area. Skills Completed sales training required, food knowledge preferred. Fluent in German, both spoken and written. Strong focus and goal-oriented work ethic. Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Stellvertretung der Leitung Food Aufgaben Beratung und Bedienung: Im täglichen Arbeitsablauf sind Sie für unsere anspruchsvolle Kundschaft da. Gewissenhaft kümmern Sie sich um das vielfältige Warensortiment. Diese Rechnung geht auf: Das Kassawesen liegt in Ihrer Verantwortung. Wenn Sie im Einsatz sind, ist das Rayon sauber und gepflegt. Anforderungen Abgeschlossene Verkaufsausbildung? Das ist die Voraussetzung. Sie haben Kenntnisse im Bereich Food? Umso besser. Ihr Deutsch ist sehr gut – mündlich und schriftlich. Einsatzzeiten? Da sind Sie flexibel. Konzentriert und zielorientiert: So arbeiten Sie. Was wir bieten Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement Ihre Ansprechperson der Coop Genossenschaft Carolina Erismann HR Marketing