Stationsleiterin / Stationsleiter Pflege Klinik in Luzern

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Als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH mit Führungskompetenz suchen Sie den nächsten Karriereschritt in **Luzern**. Für eine renommierte Privatklinik suchen wir **per nach Vereinbarung** eine **Stationsleiterin oder einen Stationsleiter Pflege** in einem Pensum von **80 bis 100 %**. Sie übernehmen Verantwortung für Mitarbeitende, Pflegequalität und Organisationsentwicklung und prägen gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft der stationären Akutpflege. **Das erwartet Sie bei dieser verantwortungsvollen Aufgabe** • Fachliche, personelle und organisatorische Führung einer Pflegestation im Akutbereich • Sicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie einer patientenorientierten Versorgung • Förderung, Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden, Studierenden und Lernenden • Verantwortung für die effiziente Einsatzplanung und Ressourcensteuerung • Mitarbeit bei Veränderungsprozessen, Projekten und der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten • Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und weiteren Fachbereichen • Aktive Mitgestaltung einer positiven Teamkultur und eines professionellen Arbeitsumfeldes **Das bringen Sie mit** • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH oder gleichwertige Ausbildung wie Bachelor of Science in Nursing, examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger, DGKP • Mehrjährige Berufserfahrung im Akutspital • Führungsausbildung oder Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren • Gute organisatorische Fähigkeiten sowie betriebswirtschaftliches Verständnis **Das zeichnet Sie aus** • Wertschätzender und motivierender Führungsstil • Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke • Freude daran, Menschen zu begleiten und Entwicklung aktiv zu fördern **Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber** • Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum • Familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur • Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Unterstützung durch erfahrene Führungspersönlichkeiten und interprofessionelle Teams • Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant inklusive Getränke und Früchte • Attraktive Mobilitätslösungen sowie zahlreiche Zusatzleistungen für Mitarbeitende **Kontakt & Bewerbung** Wenn Sie diese Aufgabe anspricht, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und mehr über Ihre beruflichen Ziele zu erfahren. 👤 Kontaktperson: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition 📧 E-Mail: [talents@seiro.ch](mailto:talents@seiro.ch) 📞 Telefon: +41 41 553 01 65 💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70 🌐 Website: www.seiro.ch *#StationsleitungPflege*