Senior Projektleiter-/in strat. Immobilienentwicklung

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Join Kantonsspital Winterthur as a Senior Project Manager! Shape the future of healthcare facilities while enjoying a supportive work environment. Tasks Lead strategic real estate development projects aligned with hospital needs. Oversee site strategies and support management in planning processes. Manage user-oriented projects and represent ownership interests to stakeholders. Skills Master's degree in Business, Architecture, or Engineering required. Strong analytical and conceptual skills for complex project management. Excellent interpersonal skills for collaboration in a matrix organization. Strategisches Management per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung 80 - 100% Für die strategische Immobilienentwicklung, der Abteilung Unternehmensentwicklung zugehörig, suchen wir per 1. September 2026 eine dynamische Persönlichkeit, die die bauliche Zukunft des Spitals mitgestalten möchte. Du verantwortest Immobilienentwicklungsprojekte und stellst sicher, dass alle Bauvorhaben auf die Strategie des Spitals und die Bedürfnisse der Nutzenden abgestimmt sind. So sind wir gemeinschaftlich persönlich & fair einzigartig fortschrittlich Deine Aufgaben Verantwortung für die strategische Entwicklung des Immobilienportfolios, Erstellung und regelmässige Überprüfung der Immobilienstrategie Gestaltung von Arealstrategien sowie Erarbeitung der Masterplanung. Begleiten und unterstützen der Geschäftsleitung bei strategischen Immobilienplanungen und Entwicklungskonzepten Gesamtprojektleitung nutzenorientierte Immobilienprojekte wie z.B. strategischen Rochadeprojekten mehrerer Einheiten bis und mit der Phase Machbarkeit. Vertretung der Interessen der Eigentümerschaft/ Bauherrschaft gegenüber Behörden und sonstigen Stakeholdern Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Flächenstrategie inkl. prozessuale Konzeption eines strat. Flächenmanagement Erarbeitung von Nutzungskonzepten und Raumprogrammen für Neubauten und Bestandsliegenschaften Durchführung von Machbarkeitsstudien, Testplanungen und Wettbewerben Dein Profil Masterabschuss (Uni/FH) in Betriebswirtschaft, Architektur, Ingenieurwesen oder in vergleichbarer Richtung Mehrjährige Berufserfahrung in komplexen Immobilien- und Bauprojekten – idealerweise im Spitalbau oder in Bautätigkeiten im öffentlich-rechtlichen Sektor Fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen sowie in spitalspezifischen Betriebsabläufen Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeit zur Analyse, Systematisierung, Visualisierung und adressatengerechten Aufbereitung von komplexen Sachverhalten. Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für die Entscheidungsträger (Geschäftsleitung / Spitalrat) Ausgeprägtes Verständnis für die interdisziplinäre Zusammenarbeit über alle Stufen hinweg, in komplexen Matrixorganisationen Strategisches Denken, selbständiges Arbeiten sowie lösungsorientiertes Handeln, hohe Belastbarkeit, Konfliktlösungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick runden dein Profil ab Hast du noch Fragen? Gerne kannst du dich bei mir melden: Marlen Huber Leiterin Unternehmensentwicklung Telefon 052 266 56 81 Deine Vorteile am KSW Work-Life-Balance Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt. Fort- und Weiterbildungen Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell. Gesprächsangebot In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung. Teamgeist Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus. Vorsorge Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert. Gesundheit Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren. Kinderbetreuung Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen. Kultur In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos. Verpflegung Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an. Möchtest du mehr über «KSW – so geht miteinander» erfahren?> Jetzt bewerben