Senior Executive Coach im Bereich Veränderungsmanagement

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Senior Executive Coach im Bereich Veränderungsmanagement (m/w/d) Executive Coaching \- Pure Leidenschaft für Menschen Einleitung Unser Aufraggeber zählt zu den führenden Beratungsunternehmen im Bereich der Persönlichkeits\- und Kompetenzentwicklung sowie dem Out\- und Newplacement für Fach\- und Führungskräfte. Seit vielen Jahrzehnten profitieren Firmen und Executives von der ausgewiesenen Kompetenz und Erfahrung unseres Kunden im Veränderungsmanagement. Künstliche Intelligenz ist dabei nur einer der Treiber, welcher die Arbeitswelt derzeit nachhaltig verändert. Aufgrund der anhaltend hohen Nachfrage nach solchen Dienstleistungen, suchen wir am Standort Zürich einen arrivierten Senior Executive Coach im Bereich Veränderungsmanagement (m/w/d) Ihr Verantwortungsbereich Als Senior Berater übernehmen Sie die Verantwortung für die kompetente und fristgerechte Abwicklung von Mandatsaufträgen mit Schwerpunkt auf Themen wie berufliche Neuorientierung, Trennungsmanagement, Out\- und Bestplacement sowie Kompetenz\- und Karriereentwicklung über allen Berufszyklen hinweg. Als leidenschaftlicher Netzwerker vertreten Sie Ihren Berufstand in zahlreichen internen und externen Gremien sowie an Fachtagungen. Ihre Persönlichkeit Für diese herausfordernde Aufgabe wenden wir uns an gestandene Persönlichkeiten mit einschlä Erfahrung auf erster/zweiter Führungsebene oder im Human Capital Bereich. Sie verfügen über eine anerkannte Weiterbildung als diplomierter Coach, mit entsprechender Berufspraxis im Bereich Veränderungsmanagement. Noch wichtiger als alle Ausbildungen und Diplome sind indes Ihr Gespür für Menschen und Ihre Fähigkeit, Executives in belastenden Situationen erfolgreich zu begleiten, ihnen wertvolle Impulse zu geben und neue Horizonte zu eröffnen. Ihre Perspektiven Sie suchen einen Perspektivenwechsel und würden gerne für eine in der Branche massgebende Gruppe tätig werden? Sie wollen Ihre bisherige breite Berufserfahrung und fundierte Ausbildung in anspruchsvollen Coaching Projekten optimal einbringen? Sie schätzen einen Arbeitgeber und ein berufliches Umfeld, bei dem die Menschen klar im Mittelpunkt stehen. Haben Sie Lust, mehr über diese spannende Opportunität in einem persönlichen Gespräch zu erfahren? Wenn Sie sich mit den Aufgabenstellungen identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Vermerk 3108388\. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr gerne zur Verfügung. Kontakt oprandi \& partner ag, executive search, Steinstrasse 21, CH\-8003 Zürich Telefon \+41 79 435 89 03, [E\-Mail schreiben](<>), oprandi \& partner ist eine internationale Firmengruppe mit zahlreichen Niederlassungen in Europa und den VAE/Dubai Bewerben jpid8e6a5b1jm jit0623jm jiy26jm